LEGE nr. 76 din
16 ianuarie 2002 (*actualizată*) privind sistemul asigurărilor pentru şomaj
şi stimularea ocupării forţei de muncă
EMITENT: PARLAMENTUL
PUBLICAT ĪN: MONITORUL OFICIAL
nr. 103 din 6 februarie 2002
Data intrarii in vigoare : 1 martie 2002
Forma actualizata valabila
la data de : 7 decembrie 2011
Prezenta forma actualizata este valabila de la 28
februarie 2011 pana la 7 decembrie 2011
------------
*) Textul iniţial a fost publicat īn
MONITORUL OFICIAL nr. 103 din 6 februarie 2002. Aceasta este forma
actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic"
S.A. Piatra Neamt pānă la data de 7 decembrie 2011, cu modificările
şi completările aduse de:
**) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. II din LEGEA nr. 580 din 14 decembrie 2004,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din 17 decembrie 2004,
dispoziţiile prezentei legi se aplică angajatorilor care
īncadrează īn muncă absolvenţi după intrarea īn vigoare a
acesteia.
***) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform pct. 30 al <LLNK 12005
144180 302 0 61>art. I din
Īn cuprinsul legii, expresia
"neimpozabilă" se elimină, īntrucāt regimul fiscal
aplicabil sumelor acordate potrivit legii
este reglementat prin Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu
modificările şi completările ulterioare.
****) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Prin HOTĂRĀREA
nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr.
287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea şi funcţionarea
Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse. Denumirile anterioare ale acestui minister au fost īnlocuite direct īn
textul acestei forme actualizate.
HOTĂRĀREA nr. 381 din 25 aprilie 2007,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogată
de art. 29 din HOTARAREA nr. 11
din 16 ianuarie 2009, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 41 din
23 ianuarie 2009 care a reglementat organizarea şi funcţionarea
Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. Īnlocuirea denumirii acestui
minister s-a realizat direct īn textul formei actualizate.
*****) NOTA C.T.C.E. S.A.
Piatra-Neamţ:
Conform art. 5 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, de la data
intrării īn vigoare a prezentei legi, cuantumul indemnizaţiei de
şomaj stabilit īn condiţiile prevăzute de Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea
ocupării forţei de muncă, cu modificările şi
completările ulterioare, şi aflat īn plată la data intrării
īn vigoare a prezentei legi sau care se stabileşte ori se repune īn
plată după suspendare, potrivit prevederilor legale, ulterior datei intrării
īn vigoare a prezentei legi, precum şi drepturile băneşti care
se acordă lunar din bugetul asigurărilor pentru şomaj īn
funcţie de cuantumul indemnizaţiei de şomaj stabilite potrivit
legii se diminuează cu 15%.
******) NOTA C.T.C.E. S.A.
Piatra-Neamţ:
Art.
II din
"(1) Persoanele al căror drept la
indemnizaţie de şomaj a fost stabilit īnainte de data intrării
īn vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă beneficiază de
acest drept īn cuantumul aflat īn plată la data intrării īn vigoare a
prezentei ordonanţe de urgenţă.
(2) Persoanele pentru care, la data
intrării īn vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, plata
indemnizaţiei de şomaj este suspendată īn condiţiile legii
şi repunerea īn plată a acestui drept se realizează ulterior
acestei date beneficiază de dreptul la indemnizaţie de şomaj īn
cuantumul stabilit şi, după caz, recalculat pānă la data
suspendării plăţii acestui drept."
*******) NOTA C.T.C.E. S.A.
Piatra-Neamţ:
Conform art. VII din
Parlamentul Romāniei adopta prezenta lege.
CAP.
I
Dispoziţii generale
ART. 1
In Romānia fiecărei persoane
ii sunt garantate dreptul de a-si alege liber profesia si locul de munca,
precum si dreptul la asigurările pentru şomaj.
ART. 2
Prevederile prezentei legi
reglementează măsurile pentru realizarea strategiilor si politicilor
elaborate in vederea protecţiei persoanelor pentru riscul de şomaj,
asigurării unui nivel ridicat al ocupării si adaptării
forţei de munca la cerinţele pieţei muncii.
ART. 3
Măsurile prevăzute de prezenta
lege au drept scop realizarea următoarelor obiective pe piaţa muncii:
a) prevenirea somajului si
combaterea efectelor sociale ale acestuia;
b) īncadrarea sau reincadrarea in munca a
persoanelor in căutarea unui loc de munca;
c) sprijinirea ocupării persoanelor
aparţinānd unor categorii defavorizate ale populaţiei;
d) asigurarea egalităţii sanselor
pe piaţa muncii;
e) stimularea şomerilor in vederea
ocupării unui loc de munca;
f) stimularea angajatorilor pentru
īncadrarea persoanelor in căutarea unui loc de munca;
g) īmbunătăţirea
structurii ocupării pe ramuri economice si zone geografice;
h) creşterea mobilitatii forţei de
munca in condiţiile schimbărilor structurale care se produc in
economia naţionala;
i) protecţia persoanelor in cadrul
sistemului asigurărilor pentru şomaj.
ART. 4
(1) In aplicarea prevederilor prezentei
legi sunt excluse orice fel de discriminări pe criterii politice, de rasa,
naţionalitate, origine etnică, limba, religie, categorie
socială, convingeri, sex si vārsta.
(2) Măsurile si drepturile speciale
acordate prin prezenta lege unor categorii de persoane defavorizate nu
constituie discriminare in sensul prevederilor alin. (1).
CAP. II
Concepte privind piaţa
muncii
SECŢIUNEA 1
Termeni si expresii utilizate
ART. 5
In sensul prevederilor prezentei
legi, termenii si expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:
I. angajator - persoana
juridică sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romānia
ori sucursala, filiala, agenţia, reprezentanta din Romānia a unei persoane
juridice străine cu sediul in străinătate, autorizata potrivit
legii, care īncadrează forta de munca in condiţiile legii;
II. loc de munca - cadrul in care
se desfăşoară o activitate din care se obţine un venit si
in care se materializeaza raporturile juridice de munca sau raporturile
juridice de serviciu;
III.
persoană īn căutarea unui loc de muncă - persoana care face
demersuri pentru a-şi găsi un loc de muncă, prin mijloace
proprii sau prin īnregistrare la agenţia pentru ocuparea forţei de
muncă īn a cărei rază teritorială īşi are domiciliul
sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de
ocupare, acreditat īn condiţiile legii;
-----------
Pct. III al art. 5 a fost
modificat de pct. 1 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
IV. şomer -
persoana care īndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a) este īn
căutarea unui loc de muncă de la vārsta de minimum 16 ani şi
pānă la īndeplinirea condiţiilor de pensionare;
b) starea de
sănătate şi capacităţile fizice şi psihice o fac
aptă pentru prestarea unei munci;
c) nu are loc
de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din
activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt
valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor
pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de
muncă, īn vigoare;
-----------
Lit. c) a pct. IV al art. 5 a fost
modificată de pct. 1 al art.
I din
d) este disponibilă să
īnceapă lucrul īn perioada imediat următoare, dacă s-ar
găsi un loc de muncă.
-----------
Pct. IV al art. 5 a fost modificat de pct.
1 al art. I din
IV^1. şomer īnregistrat - persoana
care īndeplineşte cumulativ condiţiile prevăzute la pct. IV
şi se īnregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei de
muncă īn a cărei rază teritorială īşi are domiciliul
sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de
ocupare, care funcţionează īn condiţiile prevăzute de lege,
īn vederea obţinerii unui loc de muncă.
-----------
Pct. IV^1 al art. 5 a fost introdus de pct.
2 al art. I din
V. stagiu de cotizare - perioada de timp
pentru care s-a datorat contribuţia de asigurări pentru şomaj
atāt de către asigurat, cāt şi de angajator sau, după caz, numai
de către asigurat, precum şi perioada pentru care persoanele
asigurate īn sistemul asigurărilor pentru şomaj prin īncheierea unui
contract de asigurare pentru şomaj au datorat şi au plătit
contribuţia de asigurări pentru şomaj;
-----------
Pct. V al art. 5 a fost modificat de pct. 1
al art. VI din
VI. asigurat - persoana fizică ce
realizează venituri, potrivit legii, şi pentru care angajatorul este
obligat să reţină şi să plătească
contribuţia individuală de asigurări pentru şomaj, precum
şi persoana care se asigură prin īncheierea unui contract de
asigurare pentru şomaj;
-----------
Pct. VI al art. 5 a fost modificat de pct.
1 al art. VI din
VII. indemnizaţie de şomaj - o
compensaţie parţială a veniturilor asiguratului ca urmare a
pierderii locului de muncă sau a veniturilor absolvenţilor
instituţiilor de īnvăţămānt care nu s-au putut īncadra īn
muncă;
-----------
Pct. VII al art. 5 a fost modificat de pct.
1 al art. VI din
VIII. măsuri de stimulare a
ocupării forţei de munca - acele măsuri care au ca scop
sprijinirea persoanelor in căutarea unui loc de munca si, in mod deosebit,
a şomerilor pentru a dobāndi statutul de persoana ocupată.
IX. Indicatorul social de
referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi
stimulării ocupării forţei de muncă, denumit īn continuare
indicator social de referinţă, reprezintă unitatea
exprimată īn lei la nivelul căreia se raportează
prestaţiile băneşti suportate din bugetul asigurărilor
pentru şomaj, acordate atāt īn vederea asigurării protecţiei
persoanelor īn cadrul sistemului asigurărilor pentru şomaj, cāt
şi īn vederea stimulării anumitor categorii de persoane pentru a se
īncadra īn muncă, precum şi a angajatorilor pentru a īncadra īn
muncă persoane īn căutarea unui loc de muncă.
-----------
Pct. IX al art. 5 a fost modificat de pct.
1 al art. I din
SECŢIUNEA a 2-a
Indicatori statistici privind piaţa muncii
ART. 6
(1) La nivel naţional si
teritorial situaţiile si evoluţiile de pe piaţa muncii sunt
monitorizate, in principal, cu ajutorul unui sistem de indicatori statistici
privind:
a) resursele de munca;
b) populaţia activa;
c) populaţia ocupată;
d) somerii;
e) locurile de munca vacante;
f) indemnizaţia de
şomaj;
g) populaţia iesita din
şomaj prin ocupare, precum si prin părăsirea pieţei muncii;
h) rata somajului.
(2) Sistemul de indicatori
statistici si metodologia de calcul a acestora se stabilesc de Institutul
Naţional de Statistica in colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale.
ART. 7
(1) Agenţia Naţionala
pentru Ocuparea Forţei de Munca, pe baza documentelor primare de
īnregistrare a şomerilor, a comunicărilor făcute de furnizorii
de servicii de ocupare acreditaţi si de angajatori privind locurile de
munca vacante, calculează indicatorii statistici prevăzuţi la
art. 6 alin. (1) lit. d)-h) si alţi indicatori specifici pieţei
muncii.
(2) Agenţia Naţionala
pentru Ocuparea Forţei de Munca elaborează, in funcţie de
necesitaţi, analize, studii si cercetări statistice speciale privind
situaţia si evoluţia somajului si a ocupării, la nivel
naţional si teritorial, pe domenii de activitate.
ART. 8
(1) Pentru realizarea
atribuţiilor prevăzute la art. 7 Agenţia Naţionala pentru
Ocuparea Forţei de Munca asigura condiţiile materiale, organizatorice
si manageriale corespunzătoare, elaborează si administrează
sistemul documentelor primare, constituie si exploatează baza proprie de
date.
(2) Pentru realizarea unor
analize, studii si cercetări statistice speciale de natura celor
prevăzute la art. 7 alin. (2) Agenţia Naţionala pentru Ocuparea
Forţei de Munca poate angaja si serviciile unor prestatori
specializaţi.
(3) Metodologia de realizare a
cercetărilor statistice speciale va fi avizată, potrivit legii, de
Institutul Naţional de Statistica.
ART. 9
(1) Agenţia Naţionala pentru
Ocuparea Forţei de Munca are obligaţia sa facă publici
indicatorii statistici privind piaţa muncii, cu o periodicitate care va fi
stabilită o data cu sistemul de indicatori prevăzut la art. 6 alin. (1).
(2) Agenţia Naţionala
pentru Ocuparea Forţei de Munca va pune la dispoziţie Ministerului
Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale indicatorii statistici,
rezultatele cercetărilor statistice speciale, analizele si studiile
statistice.
ART. 10
(1) Angajatorii au obligaţia
sa comunice agentiilor pentru ocuparea forţei de munca judeţene,
respectiv a municipiului Bucureşti, denumite in continuare agenţii
pentru ocuparea forţei de munca, in căror raza īşi au sediul,
respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile
lucrătoare de la vacantarea acestora.
(2) Furnizorii de servicii de
ocupare acreditaţi au obligaţia de a comunica lunar agentiilor pentru
ocuparea forţei de munca in a căror raza īşi au sediul date
privind numărul şomerilor mediati si īncadraţi in munca.
ART. 11
In vederea elaborării
strategiilor si politicilor, precum si pentru adoptarea unor măsuri pe
piaţa muncii, la nivel naţional, pe domenii de activitate, ramuri,
sectoare economice sau zone, Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale iniţiază reglementări privind
obligativitatea angajatorilor de a comunica informaţiile necesare cu
privire la forta de munca.
ART. 12
In sensul prezentei legi, Institutul
Naţional de Statistica are următoarele atribuţii:
a) calculează indicatorii statistici
prevăzuţi la art. 6 alin. (1) lit. a)-c);
b) furnizează Agenţiei
Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca datele privind forta de
munca, rezultate din cercetările statistice proprii;
c) elaborează in
colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale
sistemul de indicatori statistici ai pieţei muncii si metodologia de
calcul a acestora;
d) avizează cercetările
statistice speciale realizate de Agenţia Naţionala pentru Ocuparea
Forţei de Munca sau de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei
Sociale.
SECŢIUNEA a 3-a
Clasificarea ocupatiilor
ART. 13
Clasificarea ocupatiilor din
Romānia este sistemul de identificare, ierarhizare, codificare a ocupatiilor
din economie, care se elaborează de Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale in colaborare cu Institutul Naţional de
Statistica, cu alte ministere si instituţii publice interesate si se
aproba prin hotărāre a Guvernului.
ART. 14
(1) Modificarea conţinutului
Clasificarii ocupatiilor din Romānia se aproba prin hotărāre a Guvernului,
la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale si
cu avizul Institutului Naţional de Statistica.
(2) Īnscrierea de noi
ocupaţii in Clasificarea ocupatiilor din Romānia se aproba, la solicitarea
celor interesaţi sau in baza unor reglementări speciale, prin ordin
al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale, care se
publica in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I.
ART. 15
Utilizarea Clasificarii ocupatiilor din
Romānia este obligatorie la completarea documentelor oficiale.
SECŢIUNEA a 4-a
Categorii de beneficiari
ART. 16
Beneficiari ai prevederilor prezentei legi
sunt persoanele in căutarea unui loc de munca, aflate in una dintre
următoarele situaţii:
a) au devenit someri in sensul prevederilor
art. 5 pct. IV lit c);
b) nu au putut
ocupa loc de muncă după absolvirea unei instituţii de
īnvăţămānt;
------------
Litera b) a art. 16 a fost modificată
de pct. 2 al art. VI din
c) ocupa un loc de munca si,
din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;
d) au obţinut statutul de
refugiat sau alta forma de protecţie internaţionala, conform legii;
e)
cetăţeni străini sau apatrizi care au fost īncadraţi īn
muncă sau au realizat venituri īn Romānia, conform legii;
------------
Litera e) a art. 16 a fost modificată
de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
f) nu au putut ocupa loc de
munca după repatriere sau după eliberarea din detenţie.
ART. 17
(1) Īn vederea
stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii
prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi īn
una dintre următoarele situaţii:
------------
Partea introductivă a alin. (1) al
art. 17 a fost modificată de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
a) le-au īncetat
raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
------------
Litera a) a alin. (1) al art. 17
a fost modificată de pct. 3 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
b) le-au īncetat raporturile de
serviciu din motive neimputabile lor;
c) le-a īncetat mandatul pentru
care au fost numiţi sau aleşi, dacă anterior nu au fost
īncadraţi in munca sau dacă reluarea activităţii nu mai
este posibila din cauza īncetării definitive a activităţii angajatorului;
d) a expirat
durata pentru care militarii au fost angajaţi pe baza de contract sau li
s-a desfăcut contractul din motive neimputabile lor;
------------
Litera d) a alin. (1) al art. 17
a fost modificată de pct. 1 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 124 din 2 octombrie 2002,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2002.
e) le-a īncetat raportul de munca
in calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;
f) au īncheiat
contract de asigurare pentru şomaj şi nu realizează venituri sau
realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri
mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinţă, īn
vigoare;
------------
Litera f) a alin. (1) al art. 17
a fost modificată de pct. 3 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
g) au īncetat
activitatea ca urmare a pensionării pentru invaliditate şi care,
ulterior, au redobāndit capacitatea de muncă şi nu au reuşit
să se īncadreze īn muncă;
------------
Litera g) a alin. (1) al art. 17 a fost
modificată de pct. 2 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
h) le-au īncetat
raporturile de muncă sau de serviciu din motive neimputabile lor, īn
perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;
------------
Litera h) a alin. (1) al art. 17 a fost modificată
de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
------------
Litera i) a alin. (1) al art. 17 a fost
abrogată de pct. 3 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
j) reintegrarea in munca, dispusă prin
hotărāre judecătorească definitiva, nu mai este posibila la
unităţile la care au fost īncadrate in munca anterior, din cauza
īncetării definitive a activităţii, sau la unităţile
care au preluat patrimoniul acestora;
k) le-a īncetat activitatea
desfasurata exclusiv pe baza convenţiei civile.
(2) Sunt asimilate şomerilor persoanele
aflate in situaţiile prevăzute la art. 16 lit. b), dacă
īndeplinesc următoarele condiţii:
a) sunt absolvenţi ai
instituţiilor de īnvăţămānt, īn vārstă de minimum 16
ani, care īntr-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reuşit
să se īncadreze īn muncă potrivit pregătirii profesionale;
------------
Litera a) a alin. (2) al art. 17 a fost
modificată de pct. 4 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
b) sunt absolvenţi ai şcolilor
speciale pentru persoane cu handicap īn vārstă de minimum 16 ani, care nu
au reuşit să se īncadreze īn muncă potrivit pregătirii
profesionale;
------------
Litera b) a alin. (2) al art. 17 a fost
modificată de pct. 4 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
------------
Litera c) a alin. (2) al art. 17 a fost
abrogată de pct. 3 al art.
VI din
CAP. III
Sistemul asigurărilor pentru
şomaj
SECŢIUNEA 1
Categorii de asiguraţi
ART. 18
(1) In sistemul asigurărilor pentru
şomaj sunt asigurate, in condiţiile prezentei legi, persoanele
fizice, denumite in continuare asiguraţi.
(2) Asiguraţii pot fi:
a) cetăţenii romani care sunt
īncadraţi in munca sau realizează venituri in Romānia, in
condiţiile legii, cu excepţia persoanelor care au calitatea de
pensionari;
------------
Litera a) a alin. (2) al art. 18 a fost
modificată de pct. 2 al art.
I din
b) cetăţeni romani care
lucrează in străinătate, in condiţiile legii;
c) cetăţeni străini sau
apatrizi care, pe perioada īn care au domiciliul sau reşedinţa īn
Romānia, sunt īncadraţi īn muncă sau realizează venituri, īn
condiţiile legii.
------------
Litera c) a alin. (2) al art. 18 a fost
modificată de pct. 5 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(3) Asiguraţii au
obligaţia sa plătească contribuţiile de asigurări
pentru şomaj si au dreptul sa beneficieze de indemnizaţie de
şomaj, conform prezentei legi.
ART. 19
In sistemul asigurărilor pentru şomaj
sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
a) persoanele care
desfăşoară activităţi pe bază de contract
individual de muncă sau pe bază de contract de muncă
temporară, īn condiţiile legii, cu excepţia persoanelor care au
calitatea de pensionari;
------------
Litera a) a art. 19 a fost modificată
de pct. 6 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
b) funcţionarii publici si
alte persoane care desfăşoară activităţi pe baza
actului de numire;
c) persoanele care īşi
desfăşoară activitatea in funcţii elective sau care sunt
numite in cadrul autorităţii executive, legislative ori
judecătoreşti, pe durata mandatului;
d) soldaţii
şi gradaţii voluntari;
------------
Litera d) a art. 19 a fost
modificată de pct. 4 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
e) persoanele care au raport de
munca in calitate de membru cooperator;
f) alte
persoane care realizează venituri din activităţi
desfăşurate potrivit legii şi care nu se regăsesc īn una
dintre situaţiile prevăzute la lit. a)-e), īn condiţiile īn care
pentru aceste persoane asupra veniturilor respective există
obligaţia, potrivit legii, de plată a contribuţiei de
asigurări pentru şomaj.
------------
Litera f) a art. 19 a fost modificată
de pct. 1 al art. X din
ART. 20
Se pot asigura in sistemul
asigurărilor pentru şomaj, in condiţiile prezentei legi,
următoarele persoane:
a) asociat unic, asociaţi;
b) administratori care au
īncheiat contracte potrivit legii;
c) persoane autorizate sa
desfăşoare activităţi independente;
d) membri ai asociaţiei
familiale;
e) cetăţeni romani care
lucrează in străinătate, conform legii;
f) alte persoane care realizează
venituri din activităţi desfăşurate potrivit legii si care
nu se regăsesc in una dintre situaţiile prevăzute la lit. a)-e).
ART. 21*)
Angajatorii la care īşi
desfăşoară activitatea persoanele prevăzute la art. 19 sunt
obligaţi să depună, potrivit prevederilor legale, pānă la
data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează
veniturile persoanelor respective, declaraţia privind obligaţiile de
plată a contribuţiilor sociale şi evidenţa nominală a
persoanelor asigurate, prevăzută de lege.
------------
Art. 21 a fost modificat de pct. 2 al art. X din
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. XIII din
ART. 22
(1) Persoanele prevăzute la art. 20
pot īncheia contract de asigurare pentru şomaj cu agenţia pentru
ocuparea forţei de muncă īn a cărei rază teritorială
īşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au
cel puţin vārsta de 18 ani şi sunt asigurate īn sistemul public de
pensii şi īn sistemul asigurărilor sociale de sănătate.
-----------
Alin. (1) al art. 22 a fost modificat de
pct. 4 al art. I din
(2) Venitul lunar
pentru care se asigură persoanele prevăzute la art. 20 nu poate fi
mai mic decāt salariul de bază minim brut pe ţară garantat īn
plată, stabilit potrivit legii, şi mai mare decāt echivalentul a de 5
ori cāştigul salarial mediu brut, stabilit potrivit legii, īn vigoare īn
luna pentru care se plăteşte contribuţia de asigurare pentru
şomaj.
------------
Alin. (2) al art. 22 a fost
modificat de pct. 3 al art.
X din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
SECŢIUNEA a 2-a
Bugetul asigurărilor pentru şomaj
ART. 23
(1) Bugetul asigurărilor pentru
şomaj cuprinde veniturile si cheltuielile sistemului asigurărilor
pentru şomaj.
(2) Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale fundamentează anual, pe baza propunerilor
Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca, proiectul
bugetului asigurărilor pentru şomaj.
(3) Bugetul asigurărilor
pentru şomaj se aproba prin legea bugetului asigurărilor sociale de
stat.
ART. 24
(1) Veniturile bugetului
asigurărilor pentru şomaj se constituie din:
a)
contribuţiile angajatorilor şi ale persoanelor la care īşi
desfăşoară activitatea asiguraţii prevăzuţi la
art. 19 lit. b)-f), asimilate angajatorului, potrivit legii;
------------
Litera a) a alin. (1) al art. 24
a fost modificată de pct. 4 al art.
X din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
b) contribuţiile individuale
ale persoanelor prevăzute la art. 19;
c) contribuţiile datorate de
persoanele care īncheie contract de asigurare pentru şomaj;
d) venituri din alte surse,
inclusiv din finanţare externa.
(1^1) Cu sumele
recuperate din debite provenite din venituri datorate bugetului
asigurărilor pentru şomaj se reīntregesc veniturile acestui buget, īn
funcţie de natura sursei la care a fost creat debitul.
------------
Alin. (1^1) al art. 24 a fost introdus de
pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(2) In cazul in care sursele prevăzute
la alin. (1) nu acoperă finanţarea cheltuielilor,
deficitul bugetar va fi acoperit prin subvenţii de la bugetul de stat.
ART. 25
(1) Constituirea resurselor si
efectuarea cheltuielilor bugetului asigurărilor pentru şomaj se
realizează prin trezoreria statului.
(2)
Disponibilităţile băneşti īnregistrate la finele anului de
bugetul asigurărilor pentru şomaj se reportează şi se
utilizează īn anul următor.
------------
Alin. (2) al art. 25 a fost modificat de
pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(3)
Disponibilităţile băneşti ale bugetului asigurărilor
pentru şomaj sunt purtătoare de dobānzi.
------------
Alin. (3) al art. 25 a fost introdus de
pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(4) Măsurile de stimulare a
ocupării forţei de muncă a căror finanţare se
asigură din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi care,
potrivit prevederilor legale, continuă şi īn anul bugetar
următor vor fi finanţate din bugetul anului respectiv, din creditele
aprobate cu acest scop.
----------
Alin. (4) al art. 25 a fost introdus de
pct. 1 al art. unic din LEGEA nr. 233
din 7 decembrie 2010 publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 831 din
13 decembrie 2010.
ART. 26*)
Angajatorii au obligaţia de a calcula
şi de a plăti lunar o contribuţie la bugetul asigurărilor
pentru şomaj, a cărei cotă prevăzută de lege se
aplică asupra bazei de calcul al contribuţiei datorate de angajator
la bugetul asigurărilor pentru şomaj, stabilită potrivit legii,
īn situaţia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii,
prevăzute la art. 19.
------------
Art. 26 a fost modificat de pct. 5 al art. X din
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. XIII din
**) Art.
18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicată
īn MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede:
"Art. 18
(1) Īn baza prevederilor art. 29 din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi
stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările
şi completările ulterioare, şi ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu
modificările ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc următoarele
cote ale contribuţiilor:
a) contribuţia
datorată de angajatori la bugetul asigurărilor pentru şomaj este
de 0,5%;
ART. 27*)
(1) Angajatorii
au obligaţia de a calcula, de a reţine şi de a vira lunar,
conform legii, contribuţia individuală la bugetul asigurărilor
pentru şomaj, a cărei cotă prevăzută de lege se
aplică asupra bazei de calcul al contribuţiei individuale la bugetul
asigurărilor pentru şomaj, stabilită potrivit legii, īn situaţia
persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art.
19.
(2) Prevederile
alin. (1) nu se aplică pe perioada īn care raporturile de muncă sau
de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii,
prevăzute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu excepţia
perioadei de incapacitate temporară de muncă īn care plata
indemnizaţiei se suportă de unitate, conform legii.
------------
Art. 27 a fost modificat de pct.
6 al art. X din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. XIII din
**) Art.
18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicată
īn MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede:
"Art. 18
(1) Īn baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea
ocupării forţei de muncă, cu modificările şi
completările ulterioare, şi ale art.
7 din Legea nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, pentru
anul 2011 se stabilesc următoarele cote ale contribuţiilor:
b) contribuţia
individuală datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj
este de 0,5%;
ART. 28*)
Persoanele
asigurate īn baza contractului de asigurare pentru şomaj, prevăzute
la art. 20, au obligaţia de a plăti lunar o contribuţie la
bugetul asigurărilor pentru şomaj, a cărei cotă se
aplică asupra venitului lunar declarat īn contractul de asigurare pentru
şomaj.
------------
Art. 28 a fost modificat de pct.
3 al art. III din ORDONANŢA
DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007, publicată
īn MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007.
NOTA C.T.C.E. S.A.
Piatra-Neamţ:
Conform lit. c) a alin. (1) al art. 17 din LEGEA nr. 387
din 31 decembrie 2007, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 901
din 31 decembrie 2007, contribuţia datorată la bugetul
asigurărilor pentru şomaj conform art. 28 din Legea nr. 76/2002, cu
modificările şi completările ulterioare, de către
persoanele asigurate īn baza contractului de asigurare pentru şomaj este
de 1,5% īn perioada ianuarie-noiembrie şi de 1% īncepānd cu luna
decembrie.
Conform alin. (1) al art. II din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008, prin derogare de la prevederile
art. 18 alin. (3) din Legea
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi
de asigurări sociale, cu modificările şi completările
ulterioare, cotele de contribuţii aferente lunii decembrie 2008
prevăzute la art. 16-18 din Legea
bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008 nr. 387/2007,
cu modificările ulterioare, se aplică pānă la intrarea īn
vigoare a legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009.
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie
2008, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie
2008 a fost abrogată de art.
14 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008.
Conform lit. c) a alin. (1) al art. 3 din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008 īn temeiul Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea
ocupării forţei de muncă, cu modificările şi
completările ulterioare, şi al Legii
nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de
garantare pentru plata creanţelor salariale, cu modificările
ulterioare, pentru anul 2009 se stabilesc următoarele cote ale
contribuţiilor:
c) contribuţia datorată
la bugetul asigurărilor pentru şomaj de către persoanele
asigurate īn baza contractului de asigurare pentru şomaj este de 1%.
Cotele prevăzute la alin.
(1) se aplică īncepānd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2009.
Conform literei c) a alin. (1) al art. 19, Cap. III din LEGEA
nr. 12 din 26 ianuarie 2010, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr.
61 din 27 ianuarie 2010, īn baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării
forţei de muncă, cu modificările şi completările
ulterioare, şi ale art.
7 din Legea nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, pentru
anul 2010 se stabilesc următoarele cote ale contribuţiilor:
c) contribuţia
datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj de către
persoanele asigurate īn baza contractului de asigurare pentru şomaj este
de 1%;
Cotele prevăzute la alin. (1)
se aplică īncepānd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010.
**) Art.
18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicată
īn MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede:
"Art. 18
(1) Īn baza prevederilor art. 29 din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi
stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările
şi completările ulterioare, şi ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu
modificările ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc următoarele
cote ale contribuţiilor:
c) contribuţia
datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj de către
persoanele asigurate īn baza contractului de asigurare pentru şomaj este
de 1%;
ART. 29*)
Cotele
contribuţiilor prevăzute la art. 26 şi 27,
stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu
modificările şi completările ulterioare, precum şi cota
contribuţiei prevăzută la art. 28, stabilită prin legea
bugetului asigurărilor sociale de stat, se pot modifica, īn funcţie
de necesarul de resurse pentru acoperirea cheltuielilor bugetului
asigurărilor pentru şomaj, prin legea bugetului asigurărilor
sociale de stat.
------------
Art. 29 a fost modificat de pct.
7 al art. X din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
*)
Conform art. XIII din
**) Art.
18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicată
īn MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede:
"Art. 18
(1) Īn baza prevederilor art. 29 din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi
stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările
şi completările ulterioare, şi ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu
modificările ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc următoarele
cote ale contribuţiilor:
a) contribuţia
datorată de angajatori la bugetul asigurărilor pentru şomaj este
de 0,5%;
b) contribuţia individuală
datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj este de 0,5%;
c) contribuţia datorată
la bugetul asigurărilor pentru şomaj de către persoanele
asigurate īn baza contractului de asigurare pentru şomaj este de 1%;
d) contribuţia datorată
de angajator la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale
potrivit prevederilor art.
7 alin. (1) din Legea nr. 200/2006, cu modificările ulterioare,
este de 0,25%.
(2) Cotele prevăzute la
alin. (1) se aplică īncepānd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011.
(3) Suma totală care poate
fi utilizată pentru acordarea de credite, conform prevederilor art. 87 din Legea nr.
76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,
este de 10 milioane lei, iar cuantumul maxim al creditului ce poate fi acordat
unui beneficiar de credite din această sumă este de 1,5 milioane
lei."
ART. 30
(1) Veniturile din alte surse ale
bugetului asigurărilor pentru şomaj se constituie, in principal, din
dobānzi, majorări pentru neplata la termen a contribuţiilor,
restituiri ale creditelor acordate in baza legii, taxe īncasate de Agenţia
Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Munca din activitatea de formare
profesională si cele pentru acreditarea furnizorilor de servicii de
ocupare, penalităţi, amenzi si orice alte sume īncasate potrivit
legii la bugetul asigurărilor pentru şomaj.
(2) Taxele
īncasate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de
Muncă din activitatea centrelor regionale de formare profesională a
adulţilor, precum şi cele pentru acreditarea furnizorilor de servicii
de ocupare se constituie ca venituri din alte surse ale bugetului
asigurărilor pentru şomaj, īn măsura īn care, potrivit
dispoziţiilor legale, nu se prevede altfel.
------------
Alin. (2) al art. 30 a fost
introdus de pct. 5 al art.
III din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 91 din 26 septembrie 2007,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 1 octombrie 2007.
ART. 31
(1) Termenul de
depunere a declaraţiei privind obligaţiile de plată a
contribuţiilor sociale şi evidenţa nominală a persoanelor
asigurate, prevăzută de lege, este şi termen de plată a
contribuţiilor prevăzute la art. 26 şi 27*).
------------
Alin. (1) al art. 31 a fost modificat
de pct. 8 al art. X din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. XIII din
(2) Īn caz de neplată a
contribuţiilor datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, se
aplică reglementările legale privind executarea creanţelor
bugetare.
-----------
Art. 31 a fost modificat de pct. 7 al art. I din
ART. 32
(1) In cazul neachitarii
contribuţiilor pentru constituirea bugetului asigurărilor pentru
şomaj, a majorărilor de īntārziere si a penalităţilor,
Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Munca va proceda la
aplicarea măsurilor de executare silită prevăzute de lege*).
------------
Alin. (1) al art. 32 a fost abrogat de lit.
b) a art. 4 din LEGEA nr. 232 din
31 mai 2003, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai
2003.
(2) Recuperarea debitelor din
contribuţii si majorări se poate face si prin compensarea cu active
imobile din patrimoniul debitorilor, evaluate de instituţii autorizate in
condiţiile legii, cu condiţia ca acestea sa fie necesare
funcţionarii Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Munca si sa fie prevăzute in programul de investiţii*).
------------
Alin. (2) al art. 32 a fost
abrogat de lit. b) a art.
4 din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 373 din 31 mai 2003.
-------------
*) NOTA C.T.C.E. S.A.
Piatra-Neamţ:
Alin. (1) şi (2) ale art. 32
urmau să fie abrogate la data de 1 ianuarie 2004, de către litera b)
a alin. (1) al art. IV din LEGEA nr. 232 din
31 mai 2003, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 373 din 31 mai
2003. Īn data de 31 august 2003, a fost publicată <LLNK 12003
86130 301 0 35>ORDONANŢA nr. 86 din 28 august 2003 prin
care, la litera b) a art. 45, Secţiunea a 5-a, Cap. I s-a dispus abrogarea
literei b) a alin. (1) al art.
IV din LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003. Īn consecinţă,
abrogarea alin. (1) şi (2) ale art. 32, prevăzută pentru data de
1 ianuarie 2004, devine inaplicabilă.
ART. 33
(1) Din sursele financiare constituite in
cadrul bugetului asigurărilor pentru şomaj se acoperă, in principal,
următoarele cheltuieli privind:
a) plata indemnizaţiilor de
şomaj, precum şi a prestaţiilor de şomaj aferente
drepturilor stabilite de instituţia competentă īn materie de
şomaj din alt stat membru al Uniunii Europene, la a cărei
legislaţie este supus şomerul, acordate de Agenţia
Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă īn numele şi
pe cheltuiala acestei instituţii competente;
--------------
Litera a) a alin. (1) al art. 33 a fost
modificată de pct. 5 al art.
I din
b) plata contribuţiilor
pentru asigurări sociale de stat si a contribuţiilor pentru
asigurări sociale de sănătate pentru beneficiarii
indemnizaţiilor de şomaj, stabilite potrivit legii;
c) plăţile
compensatorii acordate potrivit legii;
d) taxe, comisioane si alte
cheltuieli ocazionate de efectuarea plăţilor prevăzute la lit.
a)-c);
e) finanţarea măsurilor
pentru stimularea ocupării forţei de munca si a măsurilor pentru
prevenirea somajului;
f)
finanţarea serviciilor de formare profesională pentru persoanele
care, potrivit legii, beneficiază īn mod gratuit de aceste servicii;
------------
Litera f) a alin. (1) al art. 33 a fost
modificată de pct. 13 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
g) finanţarea studiilor, rapoartelor
si analizelor privind piaţa muncii, comandate instituţiilor de
specialitate de către Comisia Naţionala de Promovare a Ocupării
Forţei de Munca si de Agenţia Naţionala pentru Ocuparea
Forţei de Munca;
h) organizarea si
funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Munca, inclusiv realizarea de obiective de investiţii, dotări si alte
cheltuieli de natura cheltuielilor de capital, in limitele prevăzute de
lege;
i) participarea la activitatea
unor organizaţii internaţionale, inclusiv plata cotizaţiilor
pentru afilierea la acestea;
j) aplicarea măsurilor in
vederea recuperării debitelor;
k) cofinantarea unor proiecte
privind modernizarea serviciilor de ocupare si formare profesională pe
baza unor acorduri internaţionale;
l) cofinantarea unor programe
privind stimularea ocupării forţei de munca;
m) rambursarea īmprumuturilor
contractate in condiţiile legii, precum si plata de dobānzi si comisioane
aferente acestora;
n) alte cheltuieli prevăzute
de legislaţia in vigoare.
(2) Nivelul cheltuielilor
bugetului asigurărilor pentru şomaj se fundamentează de
Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, la propunerea
Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca, in
funcţie de indicatorii sociali stabiliţi pe baza analizelor, studiilor
si prognozelor privind evoluţiile de pe piaţa muncii.
(3)
Cheltuielile cu transmiterea către beneficiari a drepturilor
prevăzute la art. 43, ce se suportă din bugetul asigurărilor
pentru şomaj, se stabilesc astfel:
a) prin
stabilirea unui tarif pentru un talon de plată, īn situaţia īn care
plata se efectuează la domiciliul beneficiarilor din Romānia;
b) prin
aplicarea unui procent asupra sumelor plătite, īn situaţia īn care
achitarea drepturilor se face la domiciliul beneficiarilor;
c) prin
stabilirea unui comision bancar, negociabil, īn situaţia īn care plata
drepturilor se face īn cont curent sau īn cont de card.
----------
Alin. (3) al art. 33 a fost introdus de
pct. 2 al art. I din
(4) Procentul
prevăzut la alin. (3) lit. b) se stabileşte astfel īncāt cheltuielile
totale de transmitere să nu depăşească 1% din valoarea
totală a sumelor plătite.
-----------
Alin. (4) al art. 33 a fost introdus de
pct. 2 al art. I din
(5) Comisionul bancar
prevăzut la alin. (3) lit. c) se stabileşte astfel īncāt cheltuielile
totale de transmitere să nu depăşească 0,15% din valoarea
totală a sumelor plătite.
----------
Alin. (5) al art. 33 a fost introdus de
pct. 2 al art. I din
ART. 33^1
Valoarea
indicatorului social de referinţă este de 500 lei.
--------------
Art. 33^1 a fost introdus de pct.
6 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
SECŢIUNEA a 3-a
Indemnizaţia de şomaj
ART. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17
alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă
īndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de
minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergătoare datei
īnregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau
realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri
mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinţă, īn
vigoare;
--------------
Litera b) a alin. (1) al art. 34
a fost modificată de pct. 7 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
c) nu īndeplinesc condiţiile
de pensionare, conform legii;
d) sunt īnregistraţi la
agenţiile pentru ocuparea forţei de munca in a căror raza
teritorială īşi au domiciliul sau, după caz,
reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de munca ori au realizat
venituri in acea localitate.
(1^1) La
stabilirea perioadei de 24 de luni, prevăzută la alin. (1) lit. a),
nu se iau īn calcul:
a) perioada de
suspendare a raporturilor de muncă sau de serviciu, cu excepţia
perioadei de incapacitate temporară de muncă īn care plata
indemnizaţiei se suportă de unitate, conform legii*);
------------
Litera a) a alin. (1^1) al art.
34 a fost modificată de pct. 9 al art.
X din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. XIV din
b) perioada de
pensionare pentru invaliditate, dacă aceasta nu depăşeşte
12 luni, pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. g);
c) perioada
cuprinsă īntre data suspendării raporturilor de muncă sau de
serviciu şi data īncetării motivului pentru care acestea au fost
suspendate, pentru persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. h);
d) perioada
cuprinsă īntre data īncetării raporturilor de muncă sau de
serviciu şi data rămānerii definitive a hotărārii judecătoreşti
de reintegrare īn muncă, dacă această perioadă nu
depăşeşte 12 luni, pentru persoanele prevăzute la art. 17
alin. (1) lit. j).
------------
Alin. (1^1) al art. 34 a fost introdus de
pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(1^2) Pentru
persoanele īncadrate cu contract individual de muncă cu timp parţial,
stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte
proporţional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate
īn baza contractelor individuale de muncă cu timp parţial.
------------
Alin. (1^2) al art. 34 a fost introdus de
pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(1^3) Pentru
persoanele īncadrate cu contract de muncă temporară, stagiul de
cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte īn funcţie
de durata fiecărei misiuni, respectiv de timpul cāt persoanele se
află la dispoziţia agentului de muncă temporară, īntre
misiuni.
------------
Alin. (1^3) al art. 34 a fost introdus de
pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7
aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(2) Constituie
stagiu de cotizare şi perioadele pentru care angajatorul este scutit, īn
condiţiile legii, de plata contribuţiei datorate la bugetul
asigurărilor pentru şomaj.
------------
Alin. (2) al art. 34 a fost
modificat de pct. 4 al art.
VI din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 17 din 23 februarie 2011,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
(3) Somerii prevăzuţi la art. 17
alin. (2) beneficiază de indemnizaţii de şomaj dacă
īndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) sunt īnregistraţi la agenţiile
pentru ocuparea forţei de munca in a căror raza teritorială
īşi au domiciliul;
b) nu realizează venituri sau realizează,
din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt
valoarea indicatorului social de referinţă, īn vigoare;
--------------
Litera b) a alin. (3) al art. 34 a fost
modificată de pct. 8 al art.
I din
c) nu īndeplinesc
condiţiile de pensionare, conform legii.
ART. 35
(1) Pentru
persoanele care au avut raporturile de muncă sau de serviciu suspendate,
cu excepţia perioadei de incapacitate temporară de muncă īn care
plata indemnizaţiei se suportă de unitate, conform legii, stagiul
minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadei de asigurare realizate
īnainte de suspendare cu perioada de asigurare realizată după
reluarea activităţii*).
------------
Alin. (1) al art. 35 a fost
modificat de pct. 10 al art.
X din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. XIV din
(2) Pentru persoanele prevăzute la
art. 17 alin. (1) lit. g) şi j), stagiul minim de cotizare se
realizează prin cumularea perioadelor de asigurare realizate īnainte de
īncetarea raporturilor de muncă sau de serviciu.
(3) Pentru persoanele prevăzute la
art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizează prin
cumularea perioadelor de asigurare realizate īnainte de suspendarea
raporturilor de muncă sau de serviciu.
------------
Art. 35 a fost modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 36
(1) Vechimea in munca recunoscuta pentru
stabilirea drepturilor de şomaj prevăzute de <LLNK 11991 1
11 211 0 16>Legea nr. 1/1991 privind protecţia
socială a şomerilor si reintegrarea lor profesională,
republicată, cu modificările ulterioare, pana la data intrării
in vigoare a prezentei legi se asimilează cu stagiul de cotizare.
(2) Dovada vechimii in munca,
prevăzută la alin. (1), se face cu carnetul de munca sau cu alte acte
prevăzute de lege.
(3) Certificarea stagiului de cotizare
realizat anterior intrării in vigoare a prezentei legi se face de
către agenţiile pentru ocuparea forţei de munca.
ART. 37
(1) Constituie
stagiu de cotizare perioadele īn care angajaţii sau, după caz,
şi angajatorii au datorat contribuţii de asigurări pentru
şomaj īn sistemul asigurărilor pentru şomaj īn Romānia, precum
şi īn alte ţări, īn condiţiile stabilite prin acordurile
şi convenţiile internaţionale la care Romānia este parte.
------------
Alin. (1) al art. 37 a fost
modificat de pct. 5 al art.
VI din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 17 din 23 februarie 2011,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
(2) Drepturile cuvenite in
sistemul asigurărilor pentru şomaj din Romānia se pot transfera in
ţările in care asiguraţii īşi stabilesc domiciliul sau
reşedinţa, in condiţiile reglementate prin acorduri si
convenţii internaţionale la care Romānia este parte.
(3) Indemnizaţiile de
şomaj aferente drepturilor prevăzute la alin. (2) pot fi transferate
in alte tari, in condiţiile reglementate prin acorduri si convenţii
internaţionale la care Romānia este parte, in moneda ţărilor
respective sau īntr-o alta moneda asupra căreia s-a convenit.
(4)
Indemnizaţiile de şomaj aferente drepturilor prevăzute la alin.
(2) pot fi menţinute īn plată īn alte state membre ale Uniunii
Europene, īn condiţiile dispoziţiilor referitoare la prestaţia
de şomaj, prevăzute de reglementările comunitare cu privire la
aplicarea regimurilor de securitate socială a salariaţilor,
lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor acestora care
se deplasează īn interiorul Comunităţii Europene, precum şi
ale măsurilor adoptate, potrivit legii, īn aplicarea acestor
reglementări comunitare.
--------------
Alin. (4) al art. 37 a fost
introdus de pct. 9 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(5)
Prestaţiile de şomaj aferente drepturilor stabilite de instituţiile
competente īn materie de şomaj din alte state membre ale Uniunii Europene
pot fi menţinute īn plată īn Romānia, īn condiţiile
dispoziţiilor referitoare la prestaţia de şomaj, prevăzute
de reglementările comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de
securitate socială a salariaţilor, lucrătorilor
independenţi şi membrilor familiilor acestora care se deplasează
īn interiorul Comunităţii Europene, precum şi ale măsurilor
adoptate, potrivit legii, īn aplicarea acestor reglementări comunitare.
--------------
Alin. (5) al art. 37 a fost
introdus de pct. 9 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 37^1
(1) La
stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni īn ultimele 24 de luni
premergătoare datei īnregistrării cererii, prevăzut la art. 34
alin. (1) lit. a), nu se iau īn considerare perioadele care reprezintă
stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea şi acordarea
anterioară a unui drept la indemnizaţie de şomaj.
(2) Perioadele
care reprezintă stagiu de cotizare şi care au fost utilizate pentru
stabilirea şi acordarea anterioară a unui drept la indemnizaţie
de şomaj, prevăzute la alin. (1), se iau īn considerare la stabilirea
stagiului de cotizare īn funcţie de care se stabileşte perioada
pentru care se acordă indemnizaţia de şomaj şi cuantumul
acestui drept, prevăzut la art. 39.
---------
Art. 37^1 a fost introdus de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 233
din 7 decembrie 2010 publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 831 din
13 decembrie 2010.
ART. 38
(1) Indemnizaţia de
şomaj se acorda persoanelor prevăzute la art. 17, la cerere,
după caz, de la data:
a)
īncetării raporturilor de muncă;
--------------
Litera a) a alin. (1) al art. 38
a fost modificată de pct. 10 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
b) īncetării raporturilor de
serviciu;
c) īncetării mandatului
pentru care au fost numite sau alese;
d)
expirării duratei sau desfacerii contractului militarilor angajaţi pe
baza de contract.
------------
Litera d) a alin. (1) al art. 38 a
fost modificată de pct. 3 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 124 din 2 octombrie 2002,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2002.
e) īncetării
calităţii de membru cooperator;
f) īncetării contractului de
asigurare pentru şomaj;
g) īncetării motivului
pentru care au fost pensionate;
h)
īncetării motivului pentru care au fost suspendate raporturile de
muncă sau de serviciu;
------------
Litera h) a alin. (1) al art. 38 a fost
modificată de pct. 17 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
------------
Litera i) a alin. (1) al art. 38 a fost
abrogată de pct. 18 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
j) rămānerii definitive a
hotărārii judecătoreşti;
k) īncetării
activităţii desfăşurate exclusiv pe baza convenţiei
civile;
l) expirării perioadei de 60
de zile, prevăzută la art. 17 alin. (2) lit. a);
m) absolvirii, pentru cazurile
prevăzute la art. 17 alin. (2) lit. b);
------------
Litera n) a alin. (1) al art. 38
a fost abrogată de pct. 6 al art.
VI din
(2)
Indemnizaţia de şomaj se acordă de la data prevăzută
la alin. (1), dacă cererea este īnregistrată la agenţia pentru
ocuparea forţei de muncă īn termen de 10 de zile de la această
dată.
------------
Alin. (2) al art. 38 a fost
modificat de pct. 7 al art.
VI din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 17 din 23 februarie 2011,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
(3) Dacă
cererea este īnregistrată după expirarea termenului de 10 de zile,
dar nu mai tārziu de 12 luni de la data prevăzută la alin. (1),
indemnizaţia de şomaj se acordă īncepānd cu data
īnregistrării cererii.
------------
Alin. (3) al art. 38 a fost
modificat de pct. 7 al art.
VI din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 17 din 23 februarie 2011,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
(4) Termenul de maximum 12 luni
prevăzut la alin. (3) este termen de decădere din drepturi.
ART. 39
(1)
Indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor
prevăzuţi la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite
diferenţiat, īn funcţie de stagiul de cotizare, după cum
urmează:
a) 6 luni,
pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni,
pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni,
pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*).
(2) Cuantumul
indemnizaţiei de şomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă
acordată lunar şi īn mod diferenţiat, īn funcţie de stagiul
de cotizare, după cum urmează:
a) 75% din
valoarea indicatorului social de referinţă īn vigoare la data
stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel
puţin un an;
-----------
Lit. a) a alin. (2) al art. 39 a fost
modificată de pct. 3 al art.
I din
b) suma prevăzută la lit. a) la
care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei
salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a
unei cote procentuale diferenţiate īn funcţie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele
procentuale diferenţiate īn funcţie de stagiul de cotizare,
prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.
(4) Pentru
persoanele care au fost asigurate īn baza unui contract de asigurare pentru
şomaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote
procentuale diferenţiate īn funcţie de stagiul de cotizare,
prevăzute la alin. (2) lit. b), se va avea īn vedere venitul lunar
declarat īn contractul de asigurare pentru şomaj.
-----------
Art. 39 a fost modificat de pct.
8 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Art. 1 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 28 din 18
martie 2009, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 186 din 25
martie 2009
prevede:
"Art. 1
(1) Prin derogare de la
dispoziţiile art. 39 alin. (1) din Legea
nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj
şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu
modificările şi completările ulterioare, pentru persoanele care
se īncadrează īn una dintre situaţiile prevăzute la art. 17 din Legea nr. 76/2002, cu
modificările şi completările ulterioare, pānă la data de 31
decembrie 2009, perioada de acordare a indemnizaţiei de şomaj,
stabilită īn condiţiile legii, se prelungeşte cu 3 luni.
(2) Pentru şomerii care
beneficiază de indemnizaţie de şomaj la data intrării īn
vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, perioada de acordare
se prelungeşte cu 3 luni de la data pānă la care a fost stabilit
dreptul respectiv."
ART. 40
(1)
Indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor
prevăzuţi la art. 17 alin. (2) pe o perioadă de 6 luni şi
este o sumă fixă, lunară, al cărei cuantum reprezintă
50% din valoarea indicatorului social de referinţă, īn vigoare la
data stabilirii acesteia.
-----------
Alin. (1) al art. 40 a fost modificat de
pct. 4 al art. I din
(2) Indemnizaţia de
şomaj prevăzută la alin. (1) se acorda şomerilor
prevăzuţi la art. 17 alin. (2) lit. a) si b), o singura data, pentru
fiecare forma de īnvăţămānt absolvită.
ART. 41
(1) Persoanele care beneficiază de
indemnizaţie de şomaj au următoarele obligaţii:
a) sa se prezinte lunar, pe
baza programării sau ori de cāte ori sunt solicitate, la agenţia
pentru ocuparea forţei de munca la care sunt īnregistrate, pentru a primi
sprijin in vederea īncadrării in munca;
b) sa comunice in termen de 3
zile agenţiei pentru ocuparea forţei de munca la care sunt
īnregistrate orice modificare a condiţiilor care au condus la acordarea
drepturilor;
c) sa participe la serviciile
pentru stimularea ocupării si de formare profesională oferite de
agenţia pentru ocuparea forţei de munca la care sunt īnregistrate;
d) sa caute activ un loc de munca.
e) să
īnştiinţeze īn scris agenţia pentru ocuparea forţei de
muncă la care sunt īnregistrate apariţia stării de incapacitate
temporară de muncă şi datele de identificare, respectiv numele
medicului prescriptor şi unitatea īn care funcţionează acesta,
īn termen de 24 de ore de la data acordării concediului medical. Īn
situaţia īn care apariţia stării de incapacitate temporară
de muncă a intervenit īn zile declarate nelucrătoare sau īmplinirea
termenului de 24 de ore se realizează īn zile declarate nelucrătoare,
persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj au
obligaţia de a īnştiinţa agenţia pentru ocuparea
forţei de muncă la care sunt īnregistrate, īn prima zi
lucrătoare.
-------------
Lit. e) a alin. (1) al art. 41 a fost
introdusă de pct. 3 al art.
unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.
(1^1) Obligaţia prevăzută la
alin. (1) lit. c) nu se aplică īn situaţia īn care persoanele care
beneficiază de indemnizaţie de şomaj participă la programe
de formare profesională, organizate īn condiţiile legii, a căror
finanţare este asigurată din asistenţa financiară
nerambursabilă primită de Romānia, īn calitate de stat membru al
Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare
regională, Fondului social european şi Fondului de coeziune.
Obligaţia nu se aplică pe perioada īn care persoanele participă
la aceste programe de formare profesională, īn condiţiile īn care,
anterior includerii īn cadrul acestor programe, nu au fost cuprinse īn
serviciile pentru stimularea ocupării forţei de muncă şi de
formare profesională oferite de agenţia pentru ocuparea forţei
de muncă şi se află īn perioada de acordare a acestor servicii.
------------
Alin. (1^1) al art. 41 a fost introdus de
pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 233
din 7 decembrie 2010 publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 831 din
13 decembrie 2010.
(1^2) Persoanele
prevăzute la alin. (1^1) au obligaţia să prezinte lunar, la data
programării prevăzute la alin. (1) lit. a), agenţiei pentru
ocuparea forţei de muncă la care sunt īnregistrate dovada
participării lor la programe de formare profesională a căror
finanţare este asigurată din asistenţa financiară
nerambursabilă primită de Romānia, īn calitate de stat membru al
Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare
regională, Fondului social european şi Fondului de coeziune, sau,
după caz, dovada participării la examenul de absolvire a acestora. Prezentarea
dovezii nu constituie refuz nejustificat potrivit art. 44 lit. d) şi e).
----------
Alin. (1^2) al art. 41 a fost
introdus de pct. 4 al art.
unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.
(1^3) Īn
situaţia īn care obligaţia prevăzută la alin. (1^2) nu este
īndeplinită, prevederile alin. (1^1) nu se aplică.
-----------
Alin. (1^3) al art. 41 a fost introdus de
pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 233
din 7 decembrie 2010 publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 831 din
13 decembrie 2010.
(2) Angajatorii care au īncadrat in munca,
conform legii, persoane din rāndul beneficiarilor de indemnizaţii de
şomaj au obligaţia de a anunţa in termen de 3 zile
agenţiile pentru ocuparea forţei de munca la care aceştia au
fost īnregistraţi.
(3) Obligaţia
prevăzută la alin. (2) revine si caselor teritoriale de pensii care
au stabilit si au pus in plata pensiile cuvenite beneficiarilor de
indemnizaţie de şomaj.
ART. 42
(1) Nu
beneficiază de indemnizaţie de şomaj persoanele care, la data
solicitării dreptului, refuză un loc de muncă potrivit
pregătirii sau nivelului studiilor sau refuză participarea la
servicii pentru stimularea ocupării şi de formare profesională
oferite de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă.
-----------
Alin. (1) al art. 42 a fost modificat de
pct. 5 al art. I din
(2) Nu beneficiază de
indemnizaţie de şomaj absolvenţii care, la data solicitării
dreptului, urmează o forma de īnvăţămānt.
ART. 43
(1) Indemnizaţia de
şomaj se plăteşte lunar in cuantumul prevăzut la art. 39
alin. (2), respectiv la art. 40 alin. (1).
(2) Pentru fracţiuni de luna
indemnizaţia de şomaj se calculează proporţional cu
numărul de zile calendaristice din luna respectiva.
ART. 44
Īncetarea plăţii
indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după
cum urmează:
a) la data īncadrării in
munca, conform legii, pentru o perioada mai mare de 12 luni;
b) la data cānd
realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri
lunare mai mari decāt valoarea indicatorului social de referinţă, īn
vigoare;
--------------
Litera b) a art. 44 a fost modificată
de pct. 11 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8
octombrie 2008, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr.
697 din 14 octombrie 2008.
c) la 90 de
zile de la data emiterii autorizaţiei de funcţionare pentru a
desfăşura activităţi independente sau a certificatului de
īnmatriculare, conform legii, dacă realizează venituri lunare mai
mari decāt valoarea indicatorului social de referinţă, īn vigoare;
--------------
Litera c) a art. 44 a fost
modificată de pct. 11 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
d) la data
refuzului nejustificat de a se īncadra īntr-un loc de muncă conform
pregătirii sau nivelului studiilor;
----------
Lit. d) a art. 44 a fost modificată de
pct. 6 al art. I din
e) la data refuzului
nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea ocupării si de
formare profesională sau la data īntreruperii acestora din motive
imputabile persoanei;
f) dacă perioada de
pensionare pentru invaliditate depăşeşte 12 luni;
g) la data īndeplinirii
condiţiilor de pensionare pentru limita de vārsta, de la data
solicitării pensiei anticipate sau la data cānd pensia de invaliditate
devine nerevizuibila;
h) la data plecării in
străinătate a beneficiarului pentru o perioada mai mare de 3 luni;
i) la data īnceperii
executării unei pedepse privative de libertate pentru o perioada mai mare
de 12 luni;
j) in cazul decesului beneficiarului;
k) la expirarea termenelor prevăzute
la art. 45 alin. (2), (3) şi (3^1);
--------------
Litera k) a art. 44 a fost modificată
de pct. 11 al art. I din
l) la expirarea termenelor prevăzute
la art. 39 alin. (1), respectiv la art. 40 alin. (1);
m) la data admiterii īntr-o formă de
īnvăţămānt, īn cazul persoanelor asimilate şomerilor,
prevăzute la art. 17 alin. (2) lit. a) şi b).
------------
Litera m) a art. 44 a fost modificată
de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 45
(1) Suspendarea plăţii
indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după
cum urmează:
a) la data la care nu si-a
īndeplinit obligaţia prevăzută la art. 41 alin. (1) lit. a);
b) pe perioada īndeplinirii
obligaţiilor militare;
c) la data
īncadrării īn muncă, conform legii, pe o perioadă de cel mult 12
luni;
------------
Litera c) a alin. (1) al art. 45 a fost
modificată de pct. 20 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
d) la data plecării din ţară
pe o perioadă mai mică de 3 luni, la cererea persoanei, precum
şi, după caz, la data obţinerii autorizării pentru
menţinerea plăţii indemnizaţiei de şomaj, la cererea
persoanei care se deplasează īn interiorul Comunităţii Europene
şi al Spaţiului Economic European pentru a căuta un loc de
muncă şi doreşte să īşi menţină plata
indemnizaţiei de şomaj;
--------------
Litera d) a alin. (1) al art. 45 a fost
modificată de pct. 12 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
e) pe perioada in care este
arestat preventiv sau pentru executarea unei pedepse privative de libertate de
pana la 12 luni;
f) la data pensionării
pentru invaliditate;
g) pe perioada acordării indemnizaţiei pentru incapacitate
temporară de munca, a indemnizaţiei de maternitate si a
indemnizaţiei pentru creşterea copilului pana la īmplinirea vārstei
de 2 ani, respectiv de 3 ani in cazul copilului cu handicap;
h) pe perioada
incapacităţii temporare de munca mai mare de 3 zile datorită
accidentelor survenite in perioada cursurilor de calificare, recalificare,
perfecţionare sau, după caz, a altor forme de pregătire
profesională, in timpul si din cauza practicii profesionale;
i) pe perioada acordării
plăţilor compensatorii, potrivit legii.
(2) Repunerea in plata, după
suspendarea in condiţiile alin. (1) lit. a), se face de
la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai tārziu de 60 de zile
calendaristice de la data suspendării.
(3) Repunerea
īn plată, după suspendarea īn condiţiile alin. (1) lit. b), c)
şi e)-i), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai
tārziu de 30 de zile calendaristice de la data īncetării situaţiei
care a condus la suspendare.
--------------
Alin. (3) al art. 45 a fost
modificat de pct. 13 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(3^1) Repunerea īn plată, după
suspendarea īn condiţiile alin. (1) lit. d), se face de la data depunerii
cererii beneficiarului, dar nu mai tārziu de 3 luni de la data suspendării
īn condiţiile alin. (1) lit. d).
--------------
Alin. (3^1) al art. 45 a fost
introdus de pct. 14 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(4) Perioada de suspendare
prevăzută la alin. (1) lit. a) face parte din perioada de acordare a
indemnizaţiei de şomaj.
(5) Perioada de
suspendare a indemnizaţiei de şomaj pe perioada acordării
indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă,
prevăzută la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a
indemnizaţiei de şomaj īn situaţia īn care nu este
īndeplinită obligaţia prevăzută la art. 41 alin. (1) lit. e).
-----------
Alin. (5) al art. 45 a fost introdus de pct. 5 al art. unic din LEGEA nr. 233
din 7 decembrie 2010 publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 831 din
13 decembrie 2010.
ART. 46
Drepturile băneşti
prevăzute la art. 43 fac obiectul executării silite pentru debite
provenite din plata necuvenita a acestora, precum si pentru cazurile
prevăzute de Codul de procedura civilă ori de alte dispoziţii
legale speciale.
ART. 47
(1) Sumele
acordate īn mod necuvenit din bugetul asigurărilor pentru şomaj,
precum şi orice alte debite constituite la bugetul asigurărilor
pentru şomaj, altele decāt cele provenind din contribuţii, se
recuperează pe baza deciziilor emise de agenţiile pentru ocuparea
forţei de muncă sau, după caz, de centrele regionale de formare
profesională a adulţilor, care constituie titluri executorii.
(2) Sumele
prevăzute la alin. (1) se recuperează de la beneficiari īn termenul
general de prescripţie legal.
(3) Sumele
rămase nerecuperate de la beneficiarii decedaţi nu se mai
urmăresc.
--------------
Art. 47 a fost modificat de pct.
15 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 48
(1) Beneficiarii de
indemnizaţie de şomaj sunt asiguraţi in sistemul
asigurărilor sociale de stat si in sistemul asigurărilor sociale de
sănătate si beneficiază de toate drepturile prevăzute de
lege pentru asiguraţii acestor sisteme.
(2) Contribuţia pentru
asigurările sociale de stat si contribuţia pentru asigurările
sociale de sănătate se suporta din bugetul asigurărilor pentru
şomaj si se virează caselor de asigurări respective de
către agenţiile pentru ocuparea forţei de munca.
(3) Drepturile de asigurări
sociale de stat ale persoanelor beneficiare de indemnizaţie de şomaj
se suporta din bugetul asigurărilor sociale de stat.
CAP. IV
Măsuri pentru prevenirea
somajului
ART. 48^1
(1) Īn scopul
prevenirii şomajului şi consolidării locurilor de muncă
prin creşterea şi diversificarea competenţelor profesionale ale
persoanelor īncadrate īn muncă, angajatorilor care organizează, īn
baza planului anual de formare profesională, programe de formare
profesională pentru proprii angajaţi, derulate de furnizori de
servicii de pregătire profesională, autorizaţi īn condiţiile
legii, se acordă, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, o
sumă reprezentānd 50% din cheltuielile cu serviciile de formare
profesională organizate pentru un număr de cel mult 20% din
personalul angajat.
(2) Angajatorii
pot beneficia de suma prevăzută la alin. (1) pentru derularea unui
singur program de formare profesională īn cursul unui an.
(3) Suma
prevăzută la alin. (1) se acordă din bugetul asigurărilor
pentru şomaj, de la capitolul "Cheltuieli de
īnvăţămānt", īn limită de cel puţin 15%,
angajatorilor selectaţi anual de agenţia pentru ocuparea forţei
de muncă.
(4) Angajatorii
sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă sau de
serviciu ale persoanelor participante la programul de pregătire
profesională, pentru care s-a acordat suma prevăzută la alin. (1),
cel puţin un an de la data acordării sumei.
--------------
Alin. (4) al art. 48^1 a fost
modificat de pct. 16 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(5) Angajatorii
care īncetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor
prevăzute la alin. (4) anterior termenului de un an sunt obligaţi
să restituie, īn totalitate, agenţiilor pentru ocuparea forţei
de muncă subvenţia acordată pentru fiecare persoană, plus
dobānda de referinţă a Băncii Naţionale a Romāniei, īn
vigoare la data īncetării raporturilor de muncă sau de serviciu,
dacă īncetarea acestora a avut loc din motivele prevăzute la art. 83
alin. (2), şi nu mai pot beneficia de prevederile alin. (1) o
perioadă de 2 ani de la data īncetării raporturilor de muncă sau
de serviciu ale persoanelor respective.
--------------
Alin. (5) al art. 48^1 a fost
modificat de pct. 16 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(6) Procedura
şi modul de acordare a sumei prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin
acte normative elaborate īn aplicarea prezentei legi.
--------------
Alin. (6) al art. 48^1 a fost modificat de
pct. 16 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(7) Suma
prevăzută la alin. (1) se acordă din bugetul asigurărilor
pentru şomaj, cu respectarea reglementărilor aplicabile īn domeniul
ajutorului de stat pentru formare.
------------
Alin. (7) al art. 48^1 a fost
introdus de pct. 17 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
------------
Art. 48^1 a fost introdus de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 49
Īn cazul concedierilor colective,
angajatorii au obligaţia să īnştiinţeze agenţiile
pentru ocuparea forţei de muncă īn vederea adoptării unor
măsuri pentru combaterea şomajului şi prevenirea efectelor sociale
nefavorabile ale acestor concedieri.
-----------
Art. 49 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
ART. 50
(1) In situaţiile prevăzute la
art. 49 angajatorii sunt obligaţi sa acorde preaviz, conform prevederilor
Codului muncii sau ale contractului colectiv de munca, angajaţilor care
urmează sa fie disponibilizaţi.
(2) In perioada preavizului
prevăzut la alin. (1) angajaţii vor participa la serviciile de
preconcediere realizate de agenţiile pentru ocuparea forţei de munca
ori de alţi furnizori de servicii de ocupare din sectorului public sau
privat, acreditaţi, selectaţi de către acestea, in condiţiile
legii.
(3) Īn vederea
realizării serviciilor de preconcediere, angajatorii aflaţi īn
situaţiile prevăzute la art. 49 sunt obligaţi să
īnştiinţeze agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă
cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de
concediere.
-----------
Alin. (3) al art. 50 a fost
modificat de pct. 11 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
ART. 51
In sensul prezentei legi,
constituie servicii de preconcediere, in principal, următoarele
activităţi:
a) informarea privind prevederile
legale referitoare la protecţia şomerilor si acordarea serviciilor de
ocupare si de formare profesională;
b) plasarea pe locurile de munca
vacante existente pe plan local si instruirea in modalităţi de
căutare a unui loc de munca;
c) reorientarea profesională
in cadrul unităţii sau prin cursuri de formare de scurta durata;
d) sondarea opiniei
salariaţilor si consilierea acestora cu privire la măsurile de
combatere a somajului.
ART. 52
(1) De serviciile de
preconcediere prevăzute la art. 51 pot beneficia, la cerere, si alte
persoane amenintate de riscul de a deveni someri.
(2) Procedurile privind accesul
la măsurile pentru prevenirea somajului, modalităţile de
finanţare si instrucţiunile de implementare a acestora vor fi
elaborate de Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Munca,
vor fi avizate de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale
si vor fi aprobate prin hotărāre a Guvernului.
CAP. V
Măsuri pentru stimularea
ocupării forţei de munca
SECŢIUNEA 1
Servicii specializate
ART. 53
Măsurile pentru stimularea
ocupării forţei de munca vizează:
a) creşterea sanselor de ocupare a
persoanelor in căutarea unui loc de munca;
b) stimularea angajatorilor pentru īncadrarea
in munca a şomerilor si crearea de noi locuri de munca.
ART. 54
Măsurile pentru stimularea
ocupării forţei de munca se adresează atāt persoanelor in
căutarea unui loc de munca, cat si angajatorilor si sunt realizate prin
servicii specializate, furnizate de agenţiile pentru ocuparea forţei
de munca ori de alţi furnizori de servicii din sectorul public sau privat.
ART. 55
(1) Furnizorii de servicii specializate
pentru stimularea ocupării forţei de munca pot sa presteze, pe baza
de contracte īncheiate cu agenţiile pentru ocuparea forţei de munca,
servicii finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, numai
dacă sunt acreditaţi.
(2) Acreditarea furnizorilor de
servicii prevăzuţi la alin. (1) se face de către Agenţia
Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Munca.
(3) In vederea acreditării,
Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Munca percepe o taxa
al carei cuantum este stabilit anual de către Ministerul Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale, la propunerea acesteia, pentru fiecare tip de
serviciu prestat.
(4) Sumele rezultate din
īncasarea taxelor de acreditare constituie venit la bugetul asigurărilor
pentru şomaj.
ART. 56
Furnizorii de
servicii pot presta serviciile specializate pentru stimularea ocupării
forţei de muncă, finanţate din alte fonduri decāt bugetul
asigurărilor pentru şomaj, numai dacă sunt acreditaţi de
către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de
Muncă.
------------
Art. 56 a fost modificat de pct. 23 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 56^1*)
Nu se
supun acreditării de către Agenţia Naţională pentru
Ocuparea Forţei de Muncă furnizorii de servicii specializate pentru
stimularea ocupării forţei de muncă din statele membre ale
Uniunii Europene şi din Spaţiul Economic European care au fost
supuşi unei astfel de condiţii īn statul de origine sau de
provenienţă.
------------
Art. 56^1 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
-------------
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. III din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004, prevederile art. 56^1 din Legea nr.
76/2002 intră īn vigoare la data aderării Romāniei la
Uniunea Europeană.
SECŢIUNEA a 2-a
Creşterea sanselor de ocupare a
persoanelor in căutarea unui loc de munca
ART. 57
(1) Creşterea şanselor de ocupare
a persoanelor īn căutarea unui loc de muncă se realizează de
către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de
Muncă, īn principal, prin:
a) informarea şi consilierea
profesională;
b) medierea muncii;
c) formarea
profesională;
d)
consultanţă şi asistenţă pentru īnceperea unei
activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri;
e) completarea
veniturilor salariale ale angajaţilor;
f) stimularea
mobilităţii forţei de muncă.
(2)
Creşterea şanselor de ocupare a persoanelor īn căutarea unui loc
de muncă se poate realiza de către Agenţia Naţională
pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi prin promovarea unor programe
speciale īn parteneriat cu alte persoane juridice de drept public sau privat.
(3)
Măsurile care vizează creşterea şanselor de ocupare a
persoanelor īn căutarea unui loc de muncă, prevăzute la alin. (1)
lit. a)-d), se pot realiza şi contra cost de către furnizori de
servicii din sectorul public sau privat acreditaţi şi/sau
autorizaţi īn condiţiile legii.
-----------
Art. 57 a fost modificat de pct.
12 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
1. Informarea si consilierea
profesională
ART. 58
(1) Informarea si consilierea
profesională constituie un ansamblu de servicii acordate in mod gratuit
persoanelor in căutarea unui loc de munca, care au ca scop:
a) furnizarea de informaţii privind
piaţa muncii si evoluţia ocupatiilor;
b) evaluarea si autoevaluarea
personalităţii in vederea orientarii profesionale;
c) dezvoltarea abilitatii si īncrederii in
sine a persoanelor in căutarea unui loc de munca, in vederea luării
de către acestea a deciziei privind propria cariera;
d) instruirea in metode si
tehnici de căutare a unui loc de munca.
(2) Informarea si consilierea
profesională se realizează de centre specializate, organizate in
cadrul agentiilor pentru ocuparea forţei de munca, precum si de alte
centre si furnizori de servicii din sectorul public sau privat,
acreditaţi, care īncheie cu agenţiile pentru ocuparea forţei de
munca contracte, in condiţiile legii.
(3) Informarea privind piaţa
muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea si autoevaluarea se
realizează prin autoinformare, prin acordarea de servicii de consiliere
individuală sau de grup oferite, la cerere, persoanelor in căutarea
unui loc de munca sau in cadrul job-cluburilor organizate de agenţiile
pentru ocuparea forţei de munca.
(4) Consilierea profesională
si instruirea in metode si tehnici de căutare a unui loc de munca si de
prezentare la interviuri in vederea ocupării se realizează de
către consilieri de orientare a carierei, in cadrul centrelor de informare
si consiliere privind cariera sau, la cerere, in cadrul altor forme organizate
de instruire.
2. Medierea muncii
ART. 59
(1) Medierea muncii este
activitatea prin care se realizează punerea in legătura a
angajatorilor cu persoanele in căutarea unui loc de munca, in vederea
stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu.
(2) Agenţiile pentru
ocuparea forţei de munca au obligaţia de a identifica locurile de
munca vacante la angajatori si a le face cunoscute persoanelor in căutarea
unui loc de munca.
(3) Serviciile de mediere pentru
persoanele in căutarea unui loc de munca se acorda gratuit de către
agenţiile pentru ocuparea forţei de munca si constau in:
a) informaţii privind
locurile de munca vacante si condiţiile de ocupare a acestora prin
publicarea, afişarea, organizarea de burse ale locurilor de munca;
b) mediere electronica avānd ca
scop punerea automată in corespondenta a cererilor si ofertelor de locuri
de munca prin intermediul tehnicii de calcul;
c) preselecţia
candidaţilor corespunzător cerinţelor locurilor de munca oferite
si in concordanta cu pregătirea, aptitudinile, experienţa si cu
interesele acestora.
ART. 60
(1) In vederea realizării
măsurilor pentru stimularea ocupării forţei de munca,
agenţiile pentru ocuparea forţei de munca au obligaţia de a īntocmi,
pentru fiecare persoana in căutarea unui loc de munca, planul individual
de mediere.
(2) Procedura de elaborare,
conţinutul si monitorizarea planului individual de mediere vor fi
stabilite prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru
Ocuparea Forţei de Munca.
ART. 61
(1) Pentru somerii care
beneficiază de indemnizaţii de şomaj, in condiţiile
prevăzute de prezenta lege, participarea la serviciile de mediere, la
solicitarea agentiilor pentru ocuparea forţei de munca la care sunt īnregistraţi,
este obligatorie.
(2) Somerii care nu
beneficiază de indemnizaţii de şomaj trebuie sa depună o
cerere la agenţiile pentru ocuparea forţei de munca pentru a fi
luaţi in evidenta in vederea medierii si, in cazul neincadrarii in munca,
sa reīnnoiască cererea la 6 luni.
(3) De servicii
de mediere gratuite beneficiază, la cerere, şi persoanele
prevăzute la art. 16 lit. c)-f).
------------
Alin. (3) al art. 61 a fost modificat de
pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 62
Medierea muncii se poate realiza
si contracost de către furnizori de servicii specializate, din sectorul
public sau privat, acreditaţi de Agenţia Naţionala pentru
Ocuparea Forţei de Munca.
3. Formarea profesională
ART. 63
(1) Persoanele in căutarea
unui loc de munca pot participa la programe de formare profesională care
sa le asigure creşterea si diversificarea competentelor profesionale in
scopul asigurării mobilitatii si reintegrarii pe piaţa muncii.
(2) Programele de formare
profesională asigura, conform legii, iniţierea, calificarea,
recalificarea, perfecţionarea si specializarea persoanelor in
căutarea unui loc de munca.
(3) Formarea profesională a
persoanelor in căutarea unui loc de munca se face ţināndu-se seama de
cerinţele de moment si de perspectiva ale pieţei muncii si in
concordanta cu opţiunile si aptitudinile individuale ale persoanelor respective.
(4) Formele prin care se
realizează formarea profesională a persoanelor in căutarea unui
loc de munca sunt: cursuri, stagii de practica si specializare, precum si alte
forme, in condiţiile legii.
ART. 64
(1) Accesul la programele de
formare profesională se face in urma activităţii de informare si
consiliere profesională sau de mediere.
(2) Programele de formare
profesională a persoanelor in căutarea unui loc de munca se
organizează in mod distinct pe niveluri de pregătire si
specializări, precum si pe categorii si grupuri de persoane.
ART. 65
(1) Activitatea de formare
profesională a persoanelor in căutarea unui loc de munca se
desfăşoară pe baza planului naţional de formare
profesională elaborat anual de către Agenţia Naţionala
pentru Ocuparea Forţei de Munca.
(2) Planul naţional de
formare profesională se aproba de Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale.
(3) Finanţarea
activităţii de formare profesională se face din bugetul
asigurărilor pentru şomaj, in baza indicatorilor stabiliţi prin
planul naţional de formare profesională aprobat.
ART. 66
(1) Persoanele
prevăzute la art. 16 lit. a), b), d), e) şi f), precum şi
persoanele care desfăşoară activităţi īn mediul rural
şi nu realizează venituri lunare sau realizează venituri mai mici
decāt valoarea indicatorului social de referinţă īn vigoare şi
care sunt īnregistrate la agenţiile pentru ocuparea forţei de
muncă beneficiază, īn mod gratuit, de servicii de formare
profesională.
--------------
Alin. (1) al art. 66 a fost
modificat de pct. 18 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(2) Serviciile
de formare profesională se asigură, gratuit, la cererea persoanelor
angajate, cu acordul angajatorului, sau la cererea angajatorului, şi
pentru persoanele aflate īn următoarele situaţii:
a) au reluat
activitatea ca urmare a īncetării concediului pentru creşterea
copilului pānă la īmplinirea vārstei de 2 ani, respectiv 3 ani īn cazul
copilului cu handicap;
b) au reluat
activitatea după satisfacerea stagiului militar;
c) au reluat
activitatea ca urmare a recuperării capacităţii de muncă
după pensionarea pentru invaliditate.
(3) Prevederile
alin. (2) se aplică īn cazul īn care cererea este formulată īn termen
de 12 luni de la data reluării activităţii persoanelor, o
singură dată pentru fiecare situaţie.
(4) Persoanele
aflate īn detenţie care mai au de executat cel mult 9 luni pānă la
ultima zi de executare a pedepsei pot urma un program de formare
profesională organizat de agenţiile pentru ocuparea forţei de
muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, cheltuielile
necesare pregătirii profesionale fiind suportate din bugetul
asigurărilor pentru şomaj.
(5) Persoanele
care beneficiază de servicii de formare profesională gratuite şi
se īncadrează īn muncă, potrivit legii, pot beneficia īn continuare,
pānă la finalizarea programului de formare profesională īnceput, de
serviciile de formare profesională gratuite la care aveau dreptul
dacă nu s-ar fi angajat.
--------------
Alin. (5) al art. 66 a fost
introdus de pct. 19 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
------------
Art. 66 a fost modificat de pct. 26 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 66^1
(1) Prin servicii de formare
profesională se īnţelege totalitatea drepturilor de care
beneficiază persoanele prevăzute la art. 66 alin. (1) şi (2) pe
durata participării la o formă de pregătire profesională.
(2) Persoanele aflate īn căutarea unui
loc de muncă, care beneficiază īn mod gratuit de servicii de formare
profesională, au următoarele drepturi:
a) să beneficieze de pregătire
teoretică şi practică pe toată durata cursului şi
să susţină, gratuit, de cel mult două ori examenul de
absolvire la finalizarea acestuia;
-----------
Litera a) a alin. (2) al art. 66^1 a fost
modificată de pct. 13 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
b) să beneficieze de rechizite şi
materiale de instruire şi să primească īn folosinţă
manuale;
c) să beneficieze, dacă este
cazul, de echipament de protecţie pe timpul instruirii practice;
d) să
beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregătire, de
abonament gratuit pe mijloacele de transport īn comun sau, după caz, de
decontarea cheltuielilor de transport, pentru cel mult 4 deplasări īn
cursul unei luni, dacă nu se pot deplasa zilnic la unitatea de
pregătire, īn condiţiile prevăzute de reglementările īn
vigoare pentru salariaţii instituţiilor publice şi regiilor
autonome cu specific deosebit, pe perioada delegării şi detaşării
īn altă localitate, precum şi īn cazul deplasării, īn cadrul
localităţii, īn interesul serviciului, precum şi de abonament
gratuit pe mijloacele de transport īn comun pe traseul de la unitatea de cazare
la unitatea de pregătire.
-----------
Litera d) a alin. (2) al art.
66^1 a fost modificată de pct. 13 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
e) să
beneficieze de consultaţii medicale, analize medicale şi teste
necesare frecventării cursului.
(2^1) Pentru
traseele prevăzute la alin. (2) lit. d), pentru care nu se eliberează
abonamente, persoanele au dreptul să beneficieze de decontarea biletelor
de călătorie pe mijloacele de transport īn comun.
-----------
Alin. (2^1) al art. 66^1 a fost
introdus de pct. 14 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
(3) Persoanele
prevăzute la alin. (2), care nu se pot deplasa zilnic la unitatea de
pregătire sau locuiesc la o distanţă mai mare de 50 de km de
aceasta, au dreptul pe perioada cāt participă la pregătirea
profesională să beneficieze de cazare şi de o sumă de bani
pentru acoperirea mesei la nivelul prevăzut de reglementările īn
vigoare pentru salariaţii instituţiilor publice şi regiilor
autonome cu specific deosebit pe perioada delegării şi
detaşării īn altă localitate, precum şi īn cazul
deplasării, īn cadrul localităţii, īn interesul serviciului.
(3^1) Persoanele
care beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (3) nu pot beneficia de abonament gratuit pe mijloacele
de transport īn comun pentru traseul de la domiciliu la unitatea de
pregătire.
-----------
Alin. (3^1) al art. 66^1 a fost
introdus de pct. 15 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
(4) Procedurile
privind modul de acordare a drepturilor de care beneficiază persoanele
aflate īn căutarea unui loc de muncă pe durata participării la o
formă de pregătire profesională se elaborează de
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă
şi se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei şi
protecţiei sociale, care se publică īn Monitorul Oficial al Romāniei,
Partea I.
(5) Persoanele
care beneficiază de indemnizaţie de şomaj, cu excepţia
acelora care participă la programe de formare profesională organizate
īn condiţiile legii, a căror finanţare este asigurată din
asistenţa financiară nerambursabilă primită de Romānia, īn
calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european
de dezvoltare regională, Fondului social european şi Fondului de coeziune,
pe perioada īn care participă la aceste programe de formare
profesională, īn condiţiile īn care, anterior includerii īn cadrul
acestor programe de formare profesională, nu au fost cuprinse īn
serviciile pentru stimularea ocupării forţei de muncă şi de
formare profesională oferite de agenţia pentru ocuparea forţei
de muncă, sunt obligate să participe la programele de formare
profesională oferite şi organizate de agenţiile pentru ocuparea
forţei de muncă, precum şi la examenul de absolvire a acestora.
---------
Alin. (5) al art. 66^1 a fost modificat de
pct. 6 al art. unic din LEGEA nr. 233
din 7 decembrie 2010 publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 831 din
13 decembrie 2010.
(6) Persoanele prevăzute la art. 66
alin. (1) pot beneficia de servicii de formare profesională gratuite, o
singură dată, pentru fiecare perioadă īn care se află īn
căutarea unui loc de muncă.
(7) Drepturile prevăzute la alin. (2)
şi (3) se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
------------
Art. 66^1 a fost introdus de pct. 27 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 67
(1) Activitatea de formare
profesională a persoanelor in căutarea unui loc de munca este
coordonata la nivel naţional de către Agenţia Naţionala
pentru Ocuparea Forţei de Munca.
(2) Formarea
profesională a persoanelor īn căutarea unui loc de muncă se
realizează de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă
prin centrele de formare profesională din subordinea acestora şi prin
centrele regionale pentru formarea profesională a adulţilor ale
Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum
şi prin furnizori de servicii de formare profesională, din sectorul
public sau privat, autorizaţi īn condiţiile legii.
------------
Alin. (2) al art. 67 a fost modificat de
pct. 28 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(3) Modul de organizare şi
funcţionare al centrelor regionale pentru formarea profesională a
adulţilor se aprobă prin hotărārea consiliului de
administraţie al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei
de Muncă.
------------
Alin. (3) al art. 67 a fost introdus de
pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(4) Ordinul
preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Muncă de punere īn aplicare a hotărārii consiliului de
administraţie se publică īn Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I.
------------
Alin. (4) al art. 67 a fost introdus de
pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 68
(1) Cursurile de calificare, recalificare,
perfecţionare si specializare se organizează pentru ocupaţii,
meserii si profesii definite si cuprinse in Clasificarea ocupatiilor din
Romānia.
(2)
Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Munca, precum si
furnizorii de servicii de formare profesională autorizaţi pot
organiza cursuri de calificare, recalificare, perfecţionare si
specializare si pentru ocupaţii sau meserii neincluse īncă in Clasificarea
ocupatiilor din Romānia, numai după ce au obţinut avizul Ministerului
Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
ART. 69
(1) Formele prin care se realizează
formarea profesională a persoanelor īn căutarea unui loc de
muncă se desfăşoară avānd la bază standardele
ocupaţionale recunoscute la nivel naţional, respectiv standardele de
pregătire profesională, aprobate potrivit legii.
(2) Dacă pentru
anumite ocupaţii sau meserii nu există standarde ocupaţionale
recunoscute la nivel naţional, respectiv standardele de pregătire
profesională, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei
de Muncă poate solicita unor persoane juridice de drept public sau privat
proiecte de standarde ocupaţionale ori de pregătire
profesională, care vor fi aprobate potrivit legii.
-----------
Art. 69 a fost modificat de pct.
17 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
ART. 70
Ministerul Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale exercita controlul asupra realizării
planului naţional de formare profesională.
4. Consultanţa si asistenta
pentru īnceperea unei activităţi independente sau pentru
iniţierea unei afaceri
ART. 71
(1) Consultanţa si asistenta
pentru īnceperea unei activităţi independente sau pentru
iniţierea unei afaceri se acorda, la cerere, persoanelor in căutarea
unui loc de munca, sub forma de servicii juridice, de marketing, financiare,
metode si tehnici eficiente de management si alte servicii de consultanţa.
(2) Serviciile prevăzute la
alin. (1) pot fi realizate de agenţiile pentru ocuparea forţei de
munca sau, după caz, de firme private, organizaţii profesionale,
fundaţii si asociaţii specializate in aceste domenii, cu care
agenţiile īncheie contracte in condiţiile legii.
(3) Serviciile
prevăzute la alin. (1) se acordă gratuit:
a) persoanelor
prevăzute la art. 16, o singură dată, pentru fiecare
perioadă īn care se află īn căutarea unui loc de muncă;
b) persoanelor
care au calitatea de asigurat īn sistemul asigurărilor pentru şomaj,
o singură dată, pentru fiecare perioadă īn care au calitatea de
asigurat;
c)
studenţilor care solicită acordarea de credite cu dobāndă
avantajoasă din bugetul asigurărilor pentru şomaj, īn
condiţiile prezentei legi.
-----------
Alin. (3) al art. 71 a fost modificat de
pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 580 din
14 decembrie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din
17 decembrie 2004.
5. Completarea veniturilor salariale ale
angajaţilor
ART. 72*)
(1) Persoanele prevăzute la art. 17
alin. (1) şi alin. (2) lit. c) cărora li s-a stabilit dreptul la
indemnizaţia de şomaj potrivit legii şi care se angajează
pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale īn vigoare,
şi, ca urmare a angajării, le īncetează plata indemnizaţiei
de şomaj beneficiază, din momentul angajării pānă la
sfārşitul perioadei pentru care erau īndreptăţite să
primească indemnizaţia de şomaj, de o sumă lunară,
acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, reprezentānd 30%
din cuantumul indemnizaţiei de şomaj, stabilită şi,
după caz, reactualizată conform legii.
(2) Nu beneficiază de prevederile
alin. (1) persoanele care se īncadrează la angajatori cu care au fost īn
raporturi de muncă sau de serviciu īn ultimii 2 ani, precum şi
persoanele pentru care plata indemnizaţiei de şomaj a fost
suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a
schimbării duratei contractului individual de muncă, plata
indemnizaţiei de şomaj īncetează potrivit art. 44 lit. a).
-----------
Art. 72 a fost modificat de pct. 18 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform art. IV din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din
18 octombrie 2005, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1
noiembrie 2005, persoanele care solicită acordarea drepturilor lunare
prevăzute la art. 72 din lege īnainte de data intrării īn vigoare a
prezentei ordonanţe de urgenţă beneficiază de aceste
drepturi īn cuantumul, pe durata şi īn condiţiile stabilite de
prevederile legale īn vigoare la data solicitării drepturilor.
Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din
30 iunie 2010, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30
iunie 2010, drepturile băneşti prevăzute la art. 72, 73^1, 74 şi 75
din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrării īn
vigoare a prezentei legi, se diminuează cu 15%.
ART. 73
(1) Persoanele prevăzute la
art. 72 beneficiază de aceasta suma si in situaţia in care, in
perioada pentru care au dreptul la indemnizaţia de şomaj, le
īncetează raportul de munca sau de serviciu la primul angajator si se
īncadrează la un alt angajator.
(2) Suma plătită din
bugetul asigurărilor pentru şomaj, in cuantumul stabilit la art. 72,
se acorda pentru situaţia prevăzută la alin. (1) pana la
sfārşitul perioadei pentru care persoana era indreptatita sa
primească indemnizaţia de şomaj.
ART. 73^1*)
(1)
Absolvenţii instituţiilor de īnvăţămānt şi
absolvenţii şcolilor speciale, īn vārstă de minimum 16 ani,
īnregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă,
īn situaţia īn care se angajează cu program normal de lucru, pentru o
perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul
asigurărilor pentru şomaj, de o primă de īncadrare egală cu
valoarea indicatorului social de referinţă īn vigoare la data
īncadrării.
--------------
Alin. (1) al art. 73^1 a fost
modificat de pct. 20 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(2)
Absolvenţii cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţie de
şomaj şi se angajează īn perioada de acordare a
indemnizaţiei, īn condiţiile prevăzute la alin. (1),
beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o
sumă egală cu indemnizaţia de şomaj la care ar fi avut
dreptul, īn condiţiile legii, pānă la expirarea perioadei de acordare
a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat.
(3) Drepturile
prevăzute la alin. (2) se acordă absolvenţilor care īşi
menţin raporturile de muncă sau de serviciu pentru o perioadă de
cel puţin 12 luni de la data angajării.
(4) Valoarea
indicatorului social de referinţă, avută īn vedere la calculul
indemnizaţiei de şomaj la care persoanele prevăzute la alin. (2)
ar fi avut dreptul, īn condiţiile legii, dacă nu s-ar fi angajat,
este valoarea indicatorului social de referinţă īn vigoare la data
angajării.
----------
Alin. (4) al art. 73^1 a fost modificat de
pct. 7 al art. I din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 108 din 6 decembrie 2010
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.
(5) Nu beneficiază de prevederile alin.
(1) şi (2):
a)
absolvenţii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de
muncă sau de serviciu;
b)
absolvenţii care se īncadrează la angajatori cu care au fost īn
raporturi de muncă sau de serviciu īn ultimii 2 ani;
c)
absolvenţii care la data solicitării dreptului urmează o
formă de īnvăţămānt;
d)
absolvenţii instituţiilor de īnvăţămānt faţă
de care angajatorii au obligaţia, potrivit legii, de a-i īncadra īn
muncă;
e)
absolvenţii pentru care plata indemnizaţiei de şomaj a fost
suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a
schimbării duratei contractului individual de muncă, plata
indemnizaţiei de şomaj īncetează potrivit art. 44 lit. a).
-----------
Art. 73^1 a fost introdus de pct.
19 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din
30 iunie 2010, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30
iunie 2010, drepturile băneşti prevăzute la art. 72, 73^1, 74 şi 75
din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrării īn
vigoare a prezentei legi, se diminuează cu 15%.
6. Stimularea mobilitatii forţei de
munca
ART. 74*)
Persoanele care īn perioada īn care
beneficiază de indemnizaţie de şomaj se īncadrează,
potrivit legii, īntr-o localitate situată la o distanţă mai mare
de 50 km de localitatea īn care īşi au domiciliul stabil, beneficiază
de o primă de īncadrare acordată din bugetul asigurărilor pentru
şomaj egală cu de două ori valoarea indicatorului social de
referinţă īn vigoare la data acordării.
--------------
Art. 74 a fost modificat de pct. 21 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din
30 iunie 2010, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30
iunie 2010, drepturile băneşti prevăzute la art. 72, 73^1, 74 şi 75
din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrării īn
vigoare a prezentei legi, se diminuează cu 15%.
ART. 75*)
Persoanele care īn perioada īn care
beneficiază de indemnizaţie de şomaj se īncadrează,
potrivit legii, īntr-o altă localitate şi, ca urmare a acestui fapt,
īşi schimbă domiciliul primesc o primă de instalare,
acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de
şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă īn vigoare
la data instalării.
--------------
Art. 75 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din
30 iunie 2010, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30
iunie 2010, drepturile băneşti prevăzute la art. 72, 73^1, 74 şi 75
din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrării īn
vigoare a prezentei legi, se diminuează cu 15%.
ART. 76
(1) Angajaţii au obligaţia de a
restitui integral sumele primite conform art. 73^1, 74 şi 75, īn
situaţia īn care raporturile de muncă sau de serviciu īncetează,
īntr-o perioadă mai mică de 12 luni de la data īncadrării īn
muncă, īn temeiul următoarelor prevederi:
a) art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) şi
i), art. 61 lit. a) şi art. 79 din Legea nr.
53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările
ulterioare;
b) art. 61 lit. b) din Legea
nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare,
dacă au fost condamnaţi prin hotărāre judecătorească
definitivă;
c) art. 84 alin. (1) lit. b) şi e),
alin. (2) lit. f) şi g) şi alin. (5) din Legea nr.
188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu
modificările ulterioare.
(2) Īn situaţia nerespectării
prevederilor alin. (1), recuperarea sumelor prevăzute la art. 73^1, 74
şi 75 se va face pe baza angajamentelor beneficiarilor, care constituie
titluri executorii.
-----------
Art. 76 a fost modificat de pct. 20 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
SECŢIUNEA a 3-a
Stimularea angajatorilor pentru īncadrarea
in munca a şomerilor
ART. 77
Stimularea angajatorilor pentru īncadrarea
in munca a şomerilor se realizează prin:
a) subvenţionarea
locurilor de munca;
b) acordarea de credite in
condiţii avantajoase in vederea creării de noi locuri de munca;
c) acordarea unor
facilităţi.
1. Subvenţionarea locurilor
de munca
------------
Art. 78 a fost abrogat de litera
a) a alin. (1) al art. 15 din LEGEA nr. 118
din 30 iunie 2010, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 441 din
30 iunie 2010.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform alin. (2) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din
30 iunie 2010, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30
iunie 2010, convenţiile īncheiate īn vederea acordării
subvenţiei prevăzute la art.
78 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, şi aflate īn derulare la data intrării
īn vigoare a prezentei legi īşi produc efectele juridice pānă la
expirarea termenului pentru care au fost īncheiate.
------------
Art. 79 a fost abrogat de litera a) a alin.
(1) al art. 15 din LEGEA nr. 118
din 30 iunie 2010, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 441 din
30 iunie 2010.
ART. 80
(1) Angajatorii care īncadrează īn
muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor
instituţii de īnvăţămānt sunt scutiţi, pe o
perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul
asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor
īncadraţi, şi primesc lunar, pe această perioadă, pentru
fiecare absolvent:
a) o sumă egală cu valoarea
indicatorului social de referinţă īn vigoare la data īncadrării
īn muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai
şcolilor de arte şi meserii;
b) o sumă egală cu de 1,2 ori
valoarea indicatorului social de referinţă īn vigoare la data
īncadrării īn muncă, pentru absolvenţii de
īnvăţămānt secundar superior sau īnvăţămānt
postliceal;
c) o sumă egală cu de 1,5 ori
valoarea indicatorului social de referinţă īn vigoare la data
īncadrării īn muncă, pentru absolvenţii de
īnvăţămānt superior.
------------
Alin. (1) al art. 80 a fost modificat de
pct. 25 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(2) Angajatorii care īncadrează īn
muncă pe durată nedeterminată absolvenţi din rāndul
persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele
prevăzute la alin. (1) pe o perioadă de 18 luni.
(3) Nu beneficiază de prevederile
alin. (1) şi (2) angajatorii care au obligaţia, potrivit legii, de a
īncadra īn muncă absolvenţi ai instituţiilor de
īnvăţămānt, pentru absolvenţii din această categorie.
------------
Art. 80 a fost modificat de pct. 35 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 81
Măsurile de stimulare prevăzute
la art. 80 nu se acorda pe perioadele in care raporturile de munca sau de
serviciu sunt suspendate.
ART. 82
In sensul prezentei legi, prin absolvent al
unei instituţii de īnvăţămānt se īnţelege persoana
care a obţinut o diploma sau un certificat de studii, in condiţiile
legii, in una dintre instituţiile de īnvăţămānt gimnazial,
profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular,
autorizat sau acreditat in condiţiile legii.
ART. 83
(1) Angajatorii care
īncadrează absolvenţi in condiţiile art. 80 sunt obligaţi
sa menţină raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel
puţin 3 ani de la data īncheierii.
(2) Angajatorii
care īncetează raporturile de muncă sau de serviciu ale
absolvenţilor, anterior termenului prevăzut la alin. (1), sunt
obligaţi să restituie, īn totalitate, agenţiilor pentru ocuparea
forţei de muncă sumele īncasate pentru fiecare absolvent plus dobānda
de referinţă a Băncii Naţionale a Romāniei īn vigoare la
data īncetării raporturilor de muncă sau de serviciu, dacă
īncetarea acestora a avut loc din următoarele motive:
a) īncetarea
raportului de muncă īn temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. e) şi f)
şi art. 65 din Legea nr. 53/2003, cu
modificările şi completările ulterioare;
------------
Litera a) a alin. (2) al art. 83
a fost modificată de pct. 26 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
b) īncetarea
raportului de serviciu īn temeiul art. 97 lit. b), art. 98 alin. (1) lit. e)
şi art. 99 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 188/1999,
republicată.
------------
Litera b) a alin. (2) al art. 83
a fost modificată de pct. 26 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
-----------
Alin. (2) al art. 83 a fost
modificat de pct. 22 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
------------
Alin. (3) al art. 83 a fost abrogat de pct.
37 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
(4) Absolvenţii pot fi īncadraţi
in condiţiile art. 80, o singura data pentru fiecare forma de
īnvăţămānt, in termen de 12 luni de la data absolvirii
studiilor.
ART. 84
(1) In perioada celor 3 ani,
prevăzută la art. 83 alin. (1), absolvenţii pot urma o forma de
pregătire profesională, organizată de către angajator, in
condiţiile legii.
(2) Cheltuielile necesare pentru
pregătirea profesională prevăzută la alin. (1) vor fi
suportate, la cererea angajatorilor, din bugetul asigurărilor pentru
şomaj.
ART. 84^1
(1) Angajatorii care, după
īndeplinirea obligaţiei prevăzute la art. 83 alin. (1), menţin
raporturile de muncă sau de serviciu cu absolvenţii īncadraţi īn
condiţiile art. 80 primesc, pentru fiecare an de continuare a raporturilor
de muncă sau de serviciu, un ajutor financiar egal cu suma aferentă
contribuţiilor sociale datorate de angajatori pentru aceste persoane
şi virate, conform legii.
(2) Ajutorul
financiar prevăzut la alin. (1) poate fi acordat pe o perioadă de cel
mult 2 ani de la data īndeplinirii obligaţiei prevăzute la art. 83
alin. (1).
(3) Prin
contribuţii sociale datorate de angajatori se īnţelege
contribuţia de asigurări sociale, contribuţia de asigurare
pentru accidente de muncă şi boli profesionale, contribuţia
pentru asigurări sociale de sănătate şi contribuţia de
asigurări pentru şomaj.
(4) Ajutorul
financiar prevăzut la alin. (1) se virează, la cerere, din bugetul
asigurărilor pentru şomaj, angajatorilor care nu īnregistrează
debite provenind din neplata contribuţiilor sociale, prin plata acestei
sume, īn termen de 90 de zile de la data aprobării cererii.
-----------
Art. 84^1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 580 din
14 decembrie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din
17 decembrie 2004.
ART. 84^2
Procedura pentru punerea īn aplicare a
prevederilor art. 84^1 se aprobă prin ordin al ministrului muncii, familiei
şi protecţiei sociale.
-----------
Art. 84^2 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 580 din
14 decembrie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din
17 decembrie 2004.
---------------
Art.
84^3 a fost eliminat prin abrogarea ORDONANŢEI DE URGENŢĂ nr.
192 din 25 noiembrie 2008, publicate īn MONITORUL OFICIAL nr. 815
din 4 decembrie 2008 de către art.
14 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008.
ART. 85
(1) Angajatorii care īncadrează īn
muncă pe perioadă nedeterminată şomeri īn vārstă de
peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători
ai familiilor monoparentale sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni,
de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru
şomaj, aferentă persoanelor īncadrate din aceste categorii, şi
primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare persoană
angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea
indicatorului social de referinţă īn vigoare, cu obligaţia
menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 2
ani.
------------
Alin. (1) al art. 85 a fost modificat de
pct. 27 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(2) De
facilităţile prevăzute la alin. (1), cu excepţia scutirii
de la plata contribuţiei la bugetul asigurărilor pentru şomaj,
datorată de angajator pentru persoanele respective, beneficiază
şi angajatorii care, īn raport cu numărul de angajaţi,
şi-au īndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a īncadra īn
muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au
această obligaţie legală, dacă īncadrează īn
muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le
menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 2 ani.
------------
Alin. (2) al art. 85 a fost
modificat de pct. 27 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
------------
Alin. (3) al art. 85 a fost
abrogat de pct. 28 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(4) Angajatorii
care īncetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor
prevăzute la alin. (1) şi (2), anterior termenului de 2 ani, sunt
obligaţi să restituie, īn totalitate, agenţiilor pentru ocuparea
forţei de muncă sumele īncasate pentru fiecare persoană, plus
dobānda de referinţă a Băncii Naţionale a Romāniei īn
vigoare la data īncetării raporturilor de muncă sau de serviciu,
dacă īncetarea acestora a avut loc din motivele prevăzute la art. 83
alin. (2).
(5) Angajatorii
care īncadrează īn muncă, potrivit legii, şomeri care īn termen
de 3 ani de la data angajării īndeplinesc, conform legii, condiţiile
pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a
pensiei pentru limită de vārstă, dacă nu īndeplinesc
condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială,
beneficiază lunar, pe perioada angajării, pānă la data
īndeplinirii condiţiilor respective, de o sumă egală cu valoarea
indicatorului social de referinţă īn vigoare, acordată din
bugetul asigurărilor pentru şomaj.
------------
Alin. (5) al art. 85 a fost
modificat de pct. 27 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(6) Nu
beneficiază de facilităţile prevăzute la alin. (1), (2)
şi (5) angajatorii care īn ultimii 2 ani au fost īn raporturi de
muncă sau de serviciu cu persoanele angajate din categoriile
prevăzute la aceste alineate.
------------
Art. 85 a fost modificat de pct. 38 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 85^1
Angajatorii care beneficiază de
subvenţionarea locurilor de muncă īn condiţiile art. 80 sau art.
85 alin. (1) şi (2) şi care īncetează
raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor īncadrate pe aceste
locuri de muncă, din motivele prevăzute la art. 83 alin. (2),
anterior termenelor prevăzute de lege, nu mai pot beneficia de o nouă
subvenţie din bugetul asigurărilor pentru şomaj pe o
perioadă de 2 ani de la data īncetării raporturilor de muncă sau
de serviciu.
------------
Art.
85^1 a revenit la forma avută anterior ORDONANŢEI DE
URGENŢĂ nr. 192 din 25 noiembrie 2008, publicate īn
MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 prin abrogarea acestui act de
către art. 14 din ORDONANŢA
DE URGENŢĂ nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicată
īn MONITORUL OFICIAL nr. 899 din 30 decembrie 2008.
2. Acordarea de credite in condiţii
avantajoase
ART. 86
(1) Pentru crearea de noi locuri de
muncă prin īnfiinţarea sau dezvoltarea de īntreprinderi mici şi
mijlocii, unităţi cooperatiste, asociaţii familiale, precum
şi activităţi independente desfăşurate de persoane
fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurărilor pentru
şomaj, credite īn condiţii avantajoase.
(2) Creditele se acordă īn baza unor
proiecte de fezabilitate, proporţional cu numărul de locuri de
muncă ce vor fi create, pentru o perioadă de cel mult 3 ani, pentru
investiţii, inclusiv perioada de graţie de maximum 6 luni şi,
respectiv, un an pentru asigurarea producţiei, cu o dobāndă de 50%
din dobānda de referinţă a Băncii Naţionale a Romāniei.
(3) Īn judeţele īn care rata medie
anuală a şomajului s-a situat peste rata medie anuală a
şomajului pe ţară, comunicată de Agenţia
Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, creditele se
acordă īn anul calendaristic următor cu o dobāndă de 25% din
dobānda de referinţă a Băncii Naţionale a Romāniei.
(4) Beneficiază de credite, īn
condiţiile legii, cu dobānda prevăzută la alin. (3) şi
persoanele īn vārstă de pānă la 30 de ani, care au statut de student
pentru prima dată şi urmează studiile la cursuri de zi la o
instituţie de īnvăţămānt superior de stat sau particular,
autorizată sau acreditată, īn condiţiile legii.
(5) Creditele prevăzute la alin. (4)
se acordă studenţilor care īnfiinţează sau dezvoltă,
individual sau īmpreună cu alţi studenţi care īndeplinesc
condiţiile prevăzute la alin. (4), īntreprinderi mici şi
mijlocii, unităţi cooperatiste, asociaţii familiale sau care
desfăşoară īn mod independent o activitate economică īn
calitate de persoană fizică autorizată.
(6) Īn cazul īn care īn perioada pentru
care a fost acordat creditul intervine cesionarea sau īnstrăinarea
parţială ori totală, prin orice modalitate, a părţilor
sociale sau a acţiunilor deţinute de beneficiarii de credite
prevăzuţi la alin. (4) către alte persoane decāt cele din
categoria menţionată, aceştia sunt obligaţi să achite
o sumă egală cu diferenţa dintre dobānda prevăzută la
alin. (2) şi cea prevăzută la alin.
(3).
(7) Beneficiarii de credite acordate īn
condiţiile prevăzute la alin. (2)-(4) trebuie să
īndeplinească următoarele condiţii:
a) să
aibă cel mult 249 de angajaţi şi/sau membri cooperatori cu
raporturi de muncă sau de serviciu;
b) activitatea
de bază să se realizeze īn producţie, servicii sau īn turism;
c) pe cel
puţin 60% din numărul locurilor de muncă nou-create prin
īnfiinţarea sau dezvoltarea de īntreprinderi mici şi mijlocii ori de
unităţi cooperatiste să fie īncadrat personal provenind din rāndul
şomerilor īnregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei
de muncă;
-----------
Litera c) a alin. (7) al art. 86
a fost modificată de pct. 24 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
d) personalul
īncadrat īn condiţiile prevăzute la lit. c) să fie menţinut
īn activitate cel puţin 3 ani;
e) locurile de
muncă avute īn vedere la acordarea de credite īn condiţiile alin. (2)-(4)
să nu fie locurile de muncă vacante, rezultate īn urma īncetării
raporturilor de muncă a unor angajaţi īn ultimele 12 luni
premergătoare īncheierii contractului de creditare.
(8)
Şomerii care se obligă să īnfiinţeze īntreprinderi mici
şi mijlocii, unităţi cooperatiste, asociaţii familiale sau
care desfăşoară īn mod independent o activitate economică
īn calitate de persoane fizice autorizate au prioritate la obţinerea
creditelor īn condiţii avantajoase.
------------
Art. 86 a fost modificat de pct. 40 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 86^1
(1) Pentru
crearea de noi locuri de muncă pentru şomeri, se pot acorda, din bugetul
asigurărilor pentru şomaj, de la capitolul "Īmprumuturi",
fonduri nerambursabile.
(2) Fondurile
nerambursabile se acordă īn baza unor proiecte de fezabilitate,
proporţional cu numărul de locuri de muncă ce vor fi create.
(3) Fondurile
prevăzute la alin. (1) se acordă pentru īnfiinţarea sau
dezvoltarea de īntreprinderi mici şi mijlocii, unităţi
cooperatiste, asociaţii familiale, precum şi activităţi
independente desfăşurate de persoane fizice autorizate, care īşi
desfăşoară activitatea īn localităţi confruntate cu
fenomene de sărăcie şi excluziune socială din cauza
nivelului ridicat al şomajului.
(4)
Localităţile īn care se vor acorda fondurile prevăzute la alin. (1),
precum şi sumele ce vor fi alocate fiecărei localităţi se
stabilesc prin hotărāre a Guvernului, īn limitele stabilite prin legea
bugetului asigurărilor sociale de stat.
(5) Fondurile
prevăzute la alin. (1) se acordă īntreprinderilor mici şi
mijlocii şi unităţilor cooperatiste cu condiţia ca pe toate
locurile de muncă nou-create să īncadreze īn muncă pe
perioadă nedeterminată şomeri pe care să īi
menţină īn activitate cel puţin 4 ani, asociaţiilor
familiale īnfiinţate de şomeri, precum şi şomerilor care au
dobāndit calitatea de persoane fizice autorizate să desfăşoare,
īn mod independent, o activitate economică.
------------
Art. 86^1 a fost introdus de pct. 41 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 86^2
(1) Pentru acordarea creditelor īn
condiţii avantajoase sau a fondurilor nerambursabile prevăzute la
art. 86^1, contribuţia beneficiarului trebuie să fie de cel
puţin 25% din valoarea proiectului de fezabilitate depus.
(2) Creditele īn condiţii avantajoase
şi fondurile nerambursabile se acordă din bugetul asigurărilor
pentru şomaj, cu respectarea reglementărilor aplicabile īn domeniul
ajutorului de minimis.
------------
Alin. (2) al art. 86^2 a fost modificat de
pct. 29 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(3) Beneficiarii de
credite acordate īn condiţiile art. 86 sau de fonduri nerambursabile
acordate īn condiţiile art. 86^1 au obligaţia de a menţine
locurile de muncă noucreate pentru o perioadă minimă de 5 ani.
------------
Art. 86^2 a fost introdus de pct. 41 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 87*)
(1) Sumele totale care pot fi utilizate
pentru acordarea de credite īn condiţii avantajoase, respectiv de fonduri
nerambursabile, precum şi cuantumul maxim al acestora, ce pot fi acordate
unui beneficiar, se vor stabili prin legea bugetului asigurărilor sociale
de stat.
(2) Asociaţiile familiale pot primi
credite īn condiţii avantajoase sau fonduri nerambursabile,
proporţional cu numărul membrilor acestora, iar persoanele fizice
autorizate care desfăşoară īn mod independent
activităţi economice, pentru finanţarea propriului loc de
muncă.
(3) Asociaţiile familiale şi
persoanele fizice autorizate care desfăşoară īn mod independent
activităţi economice pot primi credite īn condiţii avantajoase
dacă cel puţin unul dintre membrii asociaţiei familiale,
respectiv persoana fizică autorizată, este asigurat īn sistemul
asigurărilor pentru şomaj şi a realizat un stagiu de cotizare de
cel puţin 12 luni īn ultimele 24 de luni premergătoare datei
solicitării creditului.
(4) Asociaţiile familiale şi
persoanele fizice autorizate care desfăşoară īn mod independent
activităţi economice pot primi fonduri nerambursabile dacă cel
puţin unul dintre membrii asociaţiei familiale, respectiv persoana
fizică autorizată, a realizat un stagiu total de cotizare īn sistemul
asigurărilor pentru şomaj, de minimum 24 de luni.
------------
Art. 87 a fost modificat de pct. 42 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
------------
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Conform alin. (6) al art. 7 din LEGEA nr. 387 din
31 decembrie 2007, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 901 din
31 decembrie 2007, īn anul 2008, suma totală care poate fi utilizată
pentru acordarea de credite, conform prevederilor art. 87 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării
forţei de muncă, cu modificările şi completările
ulterioare, este de 40 milioane lei, iar cuantumul maxim al creditului ce poate
fi acordat unui beneficiar de credite din această sumă este de 1,5
milioane lei.
ART. 88
(1) Īn cazul īn care persoanelor angajate
din rāndul şomerilor le īncetează raporturile de muncă anterior
īmplinirii celor 3 ani, respectiv 4 ani, de la īncadrare, angajatorul este
obligat ca, īn termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data
īncetării raporturilor de muncă, să īncadreze şomeri pe
locurile de muncă devenite vacante.
(2) Obligaţia prevăzută la
alin. (1) revine angajatorilor şi īn situaţia īn care persoanele
angajate pe noile locuri de muncă create nu provin din rāndul
şomerilor, pentru cei care beneficiază de credite īn condiţii
avantajoase.
(3) Pe perioada
derulării contractului angajatorul nu poate reduce numărul de posturi
existent īn unitate la data acordării creditului sau a fondului
nerambursabil.
(4) Īn cazul īn
care unul dintre posturile existente la data acordării creditului sau a
fondului nerambursabil devine vacant, angajatorul este obligat ca, īn termen de
maximum 30 de zile calendaristice de la data la care postul devine vacant,
să īncadreze alte persoane pe locurile de muncă devenite vacante.
------------
Art. 88 a fost modificat de pct. 43 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 89
(1) Īn cazul nerespectării
condiţiei prevăzute la art. 86 alin. (7) lit. c), angajatorul va suporta o penalitate egală cu mărimea
creditului acordat pentru fiecare loc de muncă creat şi neocupat.
(2) Īn cazul
nerespectării obligaţiei prevăzute la art. 86^2 alin. (3)
şi art. 88 alin. (1) şi (2), angajatorul va suporta o penalitate
egală cu valoarea fondului nerambursabil, respectiv cu mărimea
creditului acordat, pentru fiecare loc de muncă creat şi neocupat,
proporţional cu numărul de luni neocupate.
(3) Īn cazul
nerespectării obligaţiei prevăzute la art. 88 alin. (3) şi
(4), angajatorul va suporta o penalitate egală cu o parte din mărimea
creditului, respectiv a fondului nerambursabil, care s-a acordat, potrivit
legii, pentru un număr de locuri de muncă nou-create, egal cu cel al
locurilor de muncă desfiinţate sau devenite vacante,
proporţională cu ponderea perioadei īn care nu s-a respectat
această obligaţie īn totalul perioadei prevăzute pentru
menţinerea sau ocuparea locurilor de muncă, la care, īn cazul
creditelor, se adaugă dobānda aferentă.
------------
Art. 89 a fost modificat de pct. 44 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 90
(1) Beneficiarii de credite īn
condiţii avantajoase pot solicita din nou credite din bugetul
asigurărilor pentru şomaj dacă au achitat integral creditele īn
condiţii avantajoase obţinute anterior, inclusiv dobānzile aferente.
(2) Beneficiarii
unui fond nerambursabil nu mai au dreptul să primească un nou fond
nerambursabil.
------------
Art. 90 a fost modificat de pct. 45 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 91
(1) Administrarea sumelor alocate din
bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru acordarea de credite īn
condiţii avantajoase sau fonduri nerambursabile se face de bănci sau
de agenţii autorizate potrivit legii, cu care Agenţia
Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă īncheie contracte
īn condiţiile prevăzute de lege.
(2) Banca sau agenţia de credite care
administrează fonduri pentru acordarea de credite īn condiţii
avantajoase poartă răspunderea pentru rambursarea sumelor la bugetul
asigurărilor pentru şomaj.
(3) Taxele şi comisioanele pe care
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă le
datorează băncii sau agenţiei de credit pentru administrarea
fondurilor pentru acordarea de credite īn condiţii avantajoase se
suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
-----------
Alin. (3) al art. 91 a fost introdus de
pct. 25 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
------------
Art. 91 a fost modificat de pct. 46 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 92
(1) Procedura
şi criteriile de acordare a fondurilor nerambursabile se stabilesc prin
hotărāre a Guvernului.
(2)
Condiţiile de acordare şi rambursare a creditelor, de acordare a
fondurilor nerambursabile, modul de stabilire a garanţiilor, organizarea
şi desfăşurarea licitaţiilor pentru desemnarea
băncilor şi agenţiilor autorizate să acorde credite,
respectiv fonduri nerambursabile, din bugetul asigurărilor pentru
şomaj se vor stabili prin norme metodologice comune ale Ministerului
Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi Băncii
Naţionale a Romāniei.
------------
Art. 92 a fost modificat de pct. 47 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
3. Facilităţi acordate
angajatorilor
ART. 93
(1) Angajatorii care īncadrează īn
muncă persoane din rāndul şomerilor, pe care le menţin īn
activitate pe o perioadă de cel puţin 6 luni de la data
angajării, beneficiază de reducerea sumei reprezentānd
contribuţia de 2,5% datorată bugetului asigurărilor pentru
şomaj.
-----------
Alin. (1) al art. 93 a fost modificat de
pct. 26 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
(2) Reducerea contribuţiei se acorda
īncepānd din anul fiscal următor, pentru o perioada de 6 luni, si consta
in diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare procent din ponderea
personalului nou-angajat in condiţiile prevăzute la alin. (1) din numărul mediu scriptic de personal īncadrat cu contract
individual de munca din anul respectiv.
------------
Art. 94 a fost abrogat de pct. 30
al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
SECŢIUNEA a 4-a
Prevederi finale
ART. 95
(1) Procedurile privind accesul
la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de munca,
modalităţile de finanţare si instrucţiunile de implementare
a acestora vor fi elaborate de Agenţia Naţionala pentru Ocuparea
Forţei de Munca, vor fi avizate de Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale si vor fi aprobate prin hotărāre a Guvernului.
(1^1)
Măsurile de stimulare a ocupării forţei de muncă
finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru a
căror acordare se prevede, potrivit dispoziţiilor legale, īncheierea
de contracte sau convenţii cu agenţiile pentru ocuparea forţei
de muncă, se acordă īn limita sumelor aprobate īn bugetul
asigurărilor pentru şomaj cu această destinaţie, cu
respectarea prevederilor Legii nr. 500/2002
privind finanţele publice, cu modificările şi completările
ulterioare.
----------
Alin. (1^1) al art. 95 a fost introdus de
pct. 7 al art. unic din LEGEA nr. 233
din 7 decembrie 2010 publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 831 din
13 decembrie 2010.
(2) Măsurile de
sprijin de natura ajutorului de stat, īn sensul art. 87 alin. (1) din Tratatul
de instituire a Comunităţii Europene, prevăzute īn prezenta
lege, se vor acorda īn conformitate cu dispoziţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.
117/2006 privind procedurile naţionale īn domeniul ajutorului de stat,
aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 137/2007.
------------
Alin. (2) al art. 95 a fost
introdus de pct. 31 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
(3) Acordarea
facilităţilor de natura ajutorului de stat sau ajutorului de minimis,
prevăzute de prezenta lege, se face īn baza schemelor de ajutor de stat
ori schemelor de ajutor de minimis, elaborate cu respectarea
reglementărilor īn domeniu, instituite prin ordin al preşedintelui
Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
------------
Alin. (3) al art. 95 a fost
introdus de pct. 31 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 96
(1) Agenţia Naţionala
pentru Ocuparea Forţei de Munca īntocmeşte la sfārşitul
fiecărui an bilanţuri de ocupare, prin care se evidenţiază
efectele măsurilor de stimulare a ocupării, realizate in perioada
respectiva.
(2) Conţinutul-cadru al
bilanţurilor de ocupare se aproba prin ordin al preşedintelui
Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca.
(3) Bilanţurile de ocupare,
pe judeţe si la nivel naţional, se publica in primul semestru al
anului următor in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea a III-a.
CAP. VI
Instituţii si
responsabilităţi in aplicarea prezentei legi
SECŢIUNEA 1
Instituţii si organizaţii
implicate in realizarea prevederilor prezentei legi
ART. 97
Pentru realizarea obiectivelor si
măsurilor prevăzute de prezenta lege Guvernul aproba strategii,
planuri si programe naţionale, in profil de ramura si teritorial.
ART. 98
Instituţiile implicate in realizarea
prevederilor prezentei legi sunt:
a) Ministerul Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale;
b) Agenţia Naţionala
pentru Ocuparea Forţei de Munca;
c) ministere si alte organe de
specialitate ale administraţiei publice centrale;
d) organizaţiile sindicale
si asociaţiile patronale reprezentative la nivel naţional;
e) prefecturile si
autorităţile administraţiei publice locale;
f) Comisia Naţionala de
Promovare a Ocupării Forţei de Munca.
ART. 99
Ministerul Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale are in domeniul ocupării forţei de
munca următoarele atribuţii:
a) urmăreşte tendintele
de pe piaţa muncii si elaborează strategii, prognoze si programe
naţionale privind ocuparea forţei de munca, formarea
profesională a şomerilor si egalitatea de sanse pe piaţa muncii;
b) elaborează si
avizează proiectele de acte normative in domeniul ocupării,
formării profesionale, promovării egalităţii de sanse pe
piaţa muncii;
c) elaborează proiectul
bugetului asigurărilor pentru şomaj;
d) deleagă anual
atribuţiile de ordonator principal de credite pentru bugetul
asigurărilor pentru şomaj, conform legii;
e) urmăreşte, pe baza
rapoartelor trimestriale si anuale, execuţia bugetului asigurărilor
pentru şomaj si exercita controlul asupra realizării politicilor,
strategiilor, planurilor si programelor privind forta de munca de către
Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Munca;
f) īmpreună cu alte
ministere si organe de specialitate realizează si actualizează
Clasificarea ocupatiilor din Romānia, ţinānd seama de schimbările in
structura economică si socială a tarii si de cerinţele alinierii
la standardele internaţionale in domeniu;
g) promovează programe,
propune acorduri si implementeaza proiecte de colaborare internaţionala in
domeniile ocupării, formării profesionale si egalităţii de
sanse pe piaţa muncii;
h)
stabileşte indicatorii de performanţă managerială şi
nivelul acestora, īn baza cărora se īncheie, anual, contractul de
performanţă managerială cu Agenţia Naţională
pentru Ocuparea Forţei de Muncă;
------------
Litera h) a art. 99 a fost modificată
de pct. 32 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 100
(1) Realizarea politicilor, strategiilor,
planurilor si programelor privind ocuparea forţei de munca si formarea
profesională a şomerilor se īnfăptuieşte, in principal,
prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Munca.
(2) Pentru realizarea
serviciilor de ocupare si formare profesională Agenţia Naţionala
pentru Ocuparea Forţei de Munca va respecta:
a) accesul nediscriminatoriu la
serviciile prestate in domeniul ocupării si formării profesionale;
b) neutralitatea in posibilele
interese divergenţe dintre angajatori si forta de munca;
c) orientarea
activităţii către nevoile clienţilor prin īntocmirea
planurilor individuale de acţiune si promovarea unor servicii rapide si de
calitate;
d) respectarea caracterului
concurenţial al activităţilor de pe piaţa muncii;
e) confidenţialitatea datelor personale
ale clienţilor;
f) transparenta in activitatea desfasurata
si in privinţa rezultatelor obţinute;
g) descentralizarea serviciilor si a
procesului de luare a deciziilor;
h) adaptabilitatea serviciilor la
modificările din mediul social si economic.
ART. 101
Agenţia Naţională pentru
Ocuparea Forţei de Muncă prezintă Ministerului Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale rapoarte trimestriale şi anuale privind
executarea bugetului asigurărilor pentru şomaj şi realizarea
indicatorilor de performanţă managerială stabiliţi prin
contractul anual de performanţă managerială.
------------
Art. 101 a fost modificat de pct. 33 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 102
(1) Ministerele si alte organe de
specialitate ale administraţiei publice centrale, prin strategiile si
politicile elaborate in domeniile pe care le coordonează, trebuie sa
asigure creşterea gradului de ocupare a forţei de munca.
(2) In vederea realizării obiectivelor
prevăzute la alin. (1) ministerele si alte organe
de specialitate ale administraţiei publice centrale pot propune in cadrul
Comisiei Naţionale de Promovare a Ocupării Forţei de Munca
strategii, programe si proiecte de acte normative privind ocuparea si formarea
profesională a forţei de munca.
ART. 103
(1) Organizaţiile sindicale
si asociaţiile patronale, reprezentative la nivel naţional, participa
in condiţiile prevăzute de lege la elaborarea si implementarea
programelor si măsurilor privind piaţa muncii.
(2) Organizaţiile sindicale
si asociaţiile patronale reprezentative la nivel naţional vor fi
consultate la elaborarea de acte normative care privesc ocuparea forţei de
munca.
ART. 104
Prefecturile si autorităţile
administraţiei publice locale au obligaţia sa monitorizeze
evoluţiile de pe piaţa muncii in plan teritorial, sa participe activ
la elaborarea si realizarea măsurilor de īmbunătăţire a
ocupării persoanelor neincadrate in munca si sa sprijine activitatea
agentiilor pentru ocuparea forţei de munca.
SECŢIUNEA a 2-a
Comisia Naţionala de
Promovare a Ocupării Forţei de Munca
ART. 105
Se īnfiinţează Comisia
Naţionala de Promovare a Ocupării Forţei de Munca, denumita in
continuare Comisia Naţionala de Ocupare.
ART. 106
Comisia Naţionala de Ocupare are, in
principal, următoarele atribuţii:
a) supune atentiei Guvernului
strategii si politici pentru creşterea nivelului si calităţii
ocupării forţei de munca in corelaţie cu programele de
dezvoltare economică si socială;
b) stabileşte
direcţiile dezvoltării resurselor umane la nivel naţional, in
profil de ramura si teritorial;
c) asigura armonizarea
programelor de dezvoltare a resurselor umane finanţate din fonduri publice
sau din alte surse;
d) face propuneri pentru
elaborarea unor acte normative privind ocuparea forţei de munca si de
īmbunătăţire a legislaţiei in acest domeniu;
e) pe baza tendinţelor
dezvoltării economice si sociale si a evolutiilor pe piaţa muncii,
face propuneri pentru iniţierea unor măsuri proactive de combatere a
somajului prin politici fiscale, ajustari structurale, reconversie
profesională.
ART. 107
(1) Comisia Naţionala de
Ocupare este alcătuită din reprezentanţi ai ministerelor,
agentiilor si departamentelor din subordinea Guvernului sau autonome, la nivel
de secretar de stat, si din preşedinţii organizaţiilor sindicale
si asociaţiilor patronale reprezentative la nivel naţional.
(2) Preşedintele Comisiei
Naţionale de Ocupare este ministrul muncii, familiei şi
protecţiei sociale.
(3) Componenta Comisiei
Naţionale de Ocupare va fi stabilită in termen de 60 de zile de la
data intrării in vigoare a prezentei legi de către ministrul muncii,
familiei şi protecţiei sociale, cu consultarea instituţiilor
prevăzute la alin. (1), si se aproba prin decizie a primului-ministru.
(4) Secretariatul Comisiei
Naţionale de Ocupare este asigurat prin Direcţia generală forta
de munca din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei
Sociale.
ART. 108
Comisia Naţionala de Ocupare
poate comanda instituţiilor de specialitate studii, rapoarte si analize
privind piaţa muncii, care vor fi finanţate din bugetul
asigurărilor pentru şomaj.
ART. 109
(1) Comisia Naţionala de
Ocupare este legal constituită la data aprobării de către
primul-ministru a componentei acesteia.
(2) Regulamentul de organizare si
funcţionare a Comisiei Naţionale de Ocupare va fi elaborat de
către Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale si va fi
supus spre aprobare acesteia in termen de 90 de zile de la data constituirii si
va fi publicat in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I.
CAP. VII
Răspunderea juridică
ART. 110
Īncălcarea prevederilor prezentei legi
atrage, după caz, răspunderea disciplinară, materială,
civilă, contravenţională sau penală.
ART. 111
Īncălcarea de către angajator a
obligaţiilor prevăzute la art. 26 alin. (1) si
la art. 27, constānd in sustragerea de la obligaţia privind plata contribuţiilor
la bugetul asigurărilor pentru şomaj, constituie infracţiune si
se pedepseşte cu īnchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda.
ART. 112
Reţinerea de către
angajator de la salariaţi a contribuţiilor datorate bugetului
asigurărilor pentru şomaj si nevirarea acestora in termen de 15 zile
in conturile stabilite potrivit reglementărilor in vigoare constituie
infracţiune si se pedepseşte cu īnchisoare de la 3 luni la 6 luni sau
cu amenda.
ART. 113
Constituie
contravenţie următoarele fapte:
------------
Partea introductivă a art. 113 a fost
modificată de pct. 50 al art.
I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL
OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
a) necomunicarea lunară a locurilor de
munca vacante prevăzute la art. 10;
b) neutilizarea Clasificarii ocupatiilor
din Romānia prevăzute la art. 15;
c) nedepunerea lunară a
declaraţiei prevăzute la art. 21;
-----------
Litera d) a art. 113 a fost abrogată
de pct. 27 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
e) nerespectarea prevederilor art. 41 alin.
(2);
f) nerespectarea prevederilor art. 50;
g) nerespectarea prevederilor art. 100
alin. (2) lit. e);
h) necomunicarea datelor si
informaţiilor solicitate in scris de Agenţia Naţionala pentru
Ocuparea Forţei de Munca pentru īndeplinirea atribuţiilor sale
prevăzute de lege.
i) furnizarea,
fără acreditarea prevăzută de lege, a serviciilor pentru
stimularea ocupării forţei de muncă.
------------
Litera i) a art. 113 a fost introdusă
de pct. 51 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
j) neeliberarea de către angajator,
persoanelor cărora le īncetează raporturile de muncă sau de
serviciu, a documentelor prevăzute de legislaţia īn vigoare, necesare
pentru certificarea stagiului de cotizare realizat īn sistemul
asigurărilor pentru şomaj şi stabilirea dreptului la
indemnizaţie de şomaj.
------------
Litera j) a art. 113 a fost introdusă
de pct. 34 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 114
(1) Contravenţiile prevăzute la
art. 113 se sancţionează după cum urmează:
a) cele
prevăzute la lit. a), b), f), h) şi j), cu amendă de la 3.000
lei la 5.000 lei;
b) cele prevăzute la lit. c), e), g)
şi i), cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
(2)
Contravenientul poate achita, pe loc sau īn termen de cel mult 48 de ore de la
data īncheierii procesului-verbal ori, după caz, de la data
comunicării acestuia, jumătate din minimul amenzii prevăzute la
alin. (1), această posibilitate fiind expres menţionată īn
procesul-verbal.
------------
Art. 114 a fost modificat de pct.
35 al art. I din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 115
Amenzile contravenţionale
pot fi aplicate si persoanelor juridice.
ART. 116
(1) Constatarea si
sancţionarea contravenţiilor prevăzute la art. 113 se
realizează de organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale, Inspecţiei Muncii, Agenţiei
Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca si de către alte
organe care, potrivit legii, au dreptul sa efectueze control.
(2) Organele de
control măsuri active ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea
Forţei de Muncă şi ale structurilor sale teritoriale vor
constata şi vor sancţiona contravenţiile prevăzute la art.
113 lit. a), c), e), h) şi i), precum şi contravenţia prevăzută
la lit. f), īn ceea ce priveşte nerespectarea art. 50 alin. (3).
-----------
Alin. (2) al art. 116 a fost
modificat de pct. 28 al art.
I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
ART. 116^1
Controlul
respectării obligaţiilor privind īncadrarea īn muncă şi
menţinerea raporturilor de muncă, asumate de angajatorii care au
beneficiat de subvenţii, credite sau fonduri nerambursabile din bugetul
asigurărilor pentru şomaj, precum şi de facilităţi īn
temeiul art. 93, se efectuează de către organele de control
măsuri active din cadrul agenţiilor pentru ocuparea forţei de
muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, care vor
constata şi vor aplica, după caz, sancţiunile prevăzute de
prezenta lege.
------------
Art. 116^1 a fost introdus de pct. 54 al art. I din LEGEA nr. 107 din
7 aprilie 2004, publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19
aprilie 2004.
ART. 117
Amenzile contravenţionale aplicate
conform prezentei legi constituie venituri la bugetul asigurărilor pentru
şomaj.
ART. 118
Dispoziţiile prezentei legi,
referitoare la stabilirea si sancţionarea contravenţiilor, se
completează cu prevederile Ordonanţei
Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al
contravenţiilor.
ART. 119
(1) Litigiile rezultate ca urmare a
aplicării prevederilor prezentei legi se soluţionează de
către instanţele judecătoreşti competente, potrivit legii.
(2) Litigiile privind stabilirea si plata
indemnizaţiei de şomaj se soluţionează in regim de urgenta,
potrivit normelor procedurale prevăzute pentru conflictele de drepturi,
chiar dacă prin lege specială se prevede altfel.
CAP. VIII
Dispoziţii tranzitorii si
finale
ART. 120
(1) Persoanele care solicita
dreptul la ajutor de şomaj, ajutor de integrare profesională sau
alocatie de sprijin īnainte de data intarii in vigoare a prezentei legi
beneficiază de acest drept in cuantumul, pe durata si in condiţiile
stabilite de Legea nr. 1/1991
republicată, cu modificările ulterioare.
(2) In aceleaşi condiţii
beneficiază persoanele prevăzute la alin. (1) de
drepturile care le-au fost suspendate īnainte de data intararii in vigoare a
prezentei legi si care au fost repuse in plata după aceasta data.
ART. 121
Plata ajutoarelor de şomaj
acordate potrivit Legii nr. 1/1991
republicată, cu modificările ulterioare, si a sumelor acordate
potrivit prevederilor Ordonanţei
de urgenta a Guvernului nr. 35/1997 privind măsurile de
stimulare a persoanelor fizice si juridice pentru īncadrarea in munca a
absolvenţilor instituţiilor de īnvăţămānt,
aprobată cu modificări prin Legea
nr. 162/1997, aflate in derulare la data intrării in vigoare a
prezentei legi, se suporta din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
ART. 122
(1) Persoanele cărora li s-a
stabilit ajutor de şomaj si a fost suspendat pe perioada acordării
plăţilor compensatorii, potrivit legii, iar repunerea in plata a
acestui drept are loc īnainte de intrarea in vigoare a prezentei legi,
beneficiază de ajutorul de şomaj stabilit.
(2) Persoanele cărora li s-a
stabilit ajutorul de şomaj si a fost suspendat pe perioada acordării
plăţilor compensatorii, potrivit legii, iar data repunerii in plata
este ulterioara datei intrării in vigoare a prezentei legi,
beneficiază de indemnizaţie de şomaj stabilită in
condiţiile acestei legi.
ART. 123
Persoanele fizice sau juridice
care pana la data intrării in vigoare a prezentei legi au īncadrat
absolvenţi in condiţiile prevăzute de Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 35/1997,
aprobată cu modificări prin Legea
nr. 162/1997, beneficiază de aceste măsuri in
condiţiile stabilite de aceasta ordonanţa de urgenta.
ART. 124
Persoanele disponibilizate in
condiţiile prevăzute de Ordonanţa
de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia
socială a persoanelor ale căror contracte individuale de munca vor fi
desfăcute ca urmare a concedierilor colective, cu modificările si
completările ulterioare, după data intrării in vigoare a
prezentei legi, in cadrul unor etape prevăzute in programe de
restructurare aprobate sau contracte de vanzarecumparare īncheiate anterior
intrării in vigoare a prezentei legi, beneficiază de
indemnizaţie de şomaj in condiţiile prevăzute de prezenta
lege.
ART. 125
Indemnizaţia de şomaj
se plăteşte titularului ori mandatarului acestuia stabilit prin
procura specială.
ART. 126
Cererile pentru acordarea
indemnizaţiei de şomaj, precum si toate actele procedurale in
legătura cu stabilirea acestui drept sunt scutite de orice fel de taxa de
timbru.
ART. 127
(1)
Indemnizaţia de şomaj şi celelalte drepturi stabilite prin
prezenta lege, cu excepţia celor prevăzute la art. 72-75 şi 80,
se reactualizează ori de cāte ori se modifică valoarea indicatorului
social de referinţă.
(2) Valoarea
indicatorului social de referinţă se poate modifica prin
hotărāre a Guvernului, īn funcţie de indicele de creştere a
preţurilor de consum prognozat an/an anterior.
----------
Art. 127 a fost modificat de pct. 8 al art. I din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 108 din 6 decembrie 2010
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.
ART. 128
Prezenta lege intra in vigoare la data de 1
martie 2002.
ART. 129
In termen de 30 de zile de la
data publicării prezentei legi in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I,
Ministerul Muncii si Solidarităţii Sociale, in baza propunerilor Agenţiei
Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca, va elabora norme
metodologice de aplicare a acesteia, precum si criterii de acreditare a
furnizorilor de servicii prevăzute la art. 55 si 56, care vor fi aprobate
prin hotărāri ale Guvernului.
ART. 130
La data intrării in vigoare a prezentei
legi se abroga:
a) Legea nr. 1/1991 privind protecţia
socială a şomerilor si reintegrarea lor profesională,
republicată in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I, nr. 257 din 14
septembrie 1994, cu modificările si completările ulterioare;
b) Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 35/1997
privind măsurile de stimulare a persoanelor fizice si juridice pentru
īncadrarea in munca a absolvenţilor instituţiilor de
īnvăţămānt, publicată in Monitorul Oficial al Romāniei,
Partea I, nr. 151 din 11 iulie 1997, aprobată cu modificări prin Legea nr. 162/1997,
publicată in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I, nr. 288 din 24
octombrie 1997;
c) Hotărārea Guvernului nr. 456/1997 cu privire
la aprobarea Normelor pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 35/1997
privind măsurile de stimulare a persoanelor fizice si juridice pentru
īncadrarea in munca a absolvenţilor instituţiilor de
īnvăţămānt, publicată in Monitorul Oficial al Romāniei,
Partea I, nr. 209 din 27 august 1997;
d) Ordinul ministrului muncii si protecţiei sociale nr.
307/1994 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind procedura de
primire si soluţionare a cererilor de plata a ajutorului de şomaj, a
ajutorului de integrare profesională si a alocaţiei de sprijin,
publicat in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I, nr. 324 din 23 noiembrie
1994;
e) Hotărārea
Guvernului nr. 288/1991 privind calificarea, recalificarea si
perfecţionarea pregătirii profesionale a şomerilor,
republicată in Monitorul Oficial al Romāniei, Partea I, nr. 36 din 20
februarie 1996;
f) Ordinul
ministrului muncii si protecţiei sociale nr. 435/1995 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, desfăşurarea si
absolvirea cursurilor de calificare, recalificare, perfecţionare si a
altor forme de pregătire profesională a şomerilor si a Normelor
de īnfiinţare, organizare si funcţionare a centrelor de calificare,
recalificare si perfecţionare a şomerilor, publicat in Monitorul
Oficial al Romāniei, Partea I, nr. 54 din 15 martie 1996;
g) orice alte dispoziţii contrare
prezentei legi.
-------------
NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamţ:
Reproducem mai jos <LLNK 12005
144180 302 0 72>art. III, IV şi V din ORDONANŢA DE
URGENŢĂ nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicată īn
MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005, care prevăd:
"Art. III
(1) Persoanele care solicită dreptul
la indemnizaţie de şomaj īnainte de data intrării īn vigoare a
prezentei ordonanţe de urgenţă beneficiază de acest drept
īn cuantumul, pe durata şi īn condiţiile stabilite de prevederile
legale īn vigoare la data solicitării dreptului.
(2) Īn aceleaşi condiţii
beneficiază persoanele prevăzute la alin. (1) de
drepturile care le-au fost suspendate īnainte de data intrării īn vigoare
a prezentei ordonanţe de urgenţă şi care au fost repuse īn
plată după această dată.
Art. IV
Persoanele care solicită
acordarea drepturilor lunare prevăzute la art. 72 din lege īnainte de data
intrării īn vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă
beneficiază de aceste drepturi īn cuantumul, pe durata şi īn
condiţiile stabilite de prevederile legale īn vigoare la data
solicitării drepturilor.
Art. V
Dispoziţiile prezentei
ordonanţe de urgenţă nu se aplică convenţiilor şi/sau
contractelor īncheiate cu agenţiile pentru ocuparea forţei de
muncă pānă la data intrării īn vigoare a acesteia."
Art. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 126 din 8
octombrie 2008,
publicată īn MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008 prevede:
"Art. II
(1) Persoanele ale căror drepturi au
fost stabilite īnainte de data intrării īn vigoare a prezentei
ordonanţe de urgenţă beneficiază de drepturile
prevăzute de lege, pe durata şi īn condiţiile stabilite iniţial.
(2) De condiţiile
prevăzute la alin. (1) beneficiază şi persoanele cărora
le-au fost suspendate drepturile īnainte de data intrării īn vigoare a
prezentei ordonanţe de urgenţă şi care au fost repuse īn
plată după această dată."
Aceasta lege a fost adoptată de Camera
Deputaţilor in şedinţa din 18 decembrie 2001, cu respectarea
prevederilor art. 74 alin. (1) din Constituţia Romāniei.
PREŞEDINTELE CAMEREI
DEPUTAŢILOR
VALER DORNEANU
Aceasta lege a fost adoptată de Senat
in şedinţa din 20 decembrie 2001, cu respectarea prevederilor art. 74
alin. (1) din Constituţia Romāniei.
p. PREŞEDINTELE
SENATULUI,
DORU IOAN TARACILA
--------